Teamgeist im Öffentlichen Dienst
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele nette und engagierte MitarbeiterInnen. Die teilweise anstrengenden Strukturen des ÖD werden durch den Teamgeist weniger dramatisch.
Kommunikation
Manchmal etwas unübersichtlich und träge, aber wo ist das schon perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der mittlerweile größeren Zahl an Beschäftigten ein wirklicher guter Teamspirit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Home-Office, zusätzlich die Vorteile des ÖD mit Eltern- und Pflegezeit. Das findet man in der freien Wirtschaft so nicht so schnell.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal noch etwas altmodisch in den Strukturen, aber man ist auch hier auf dem richtigen Weg. Weg vom Sie, hin zum Du.
Interessante Aufgaben
kommt sicherlich auch darauf an, was man macht, aber es ist nie langweilig und immer abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Die Grundlagen sind da, aber wie überall ist das auch von einzelnen Personen abhängig. Man ist auf dem richtigen Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle top integriert und werden sehr wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
ÖD im Vergleich zur Wirtschaft ist einfach oft schlechter. Aber die vielen Benefits drum rum sind super.
Karriere/Weiterbildung
Im Öffentlichen Dienst ist das nicht so einfach mit der Karriere. Es gibt aber sehr viele tolle Weiterbildungsangebote.