Duale
Hochschule
Baden-Württemberg
(DHBW)
Mannheim
Unternehmenskultur

Mannheim

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim

Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim

Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele nette und engagierte MitarbeiterInnen. Die teilweise anstrengenden Strukturen des ÖD werden durch den Teamgeist weniger dramatisch.

Dezember 2024Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal etwas unübersichtlich und träge, aber wo ist das schon perfekt.

Dezember 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der mittlerweile größeren Zahl an Beschäftigten ein wirklicher guter Teamspirit.

Dezember 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit und Home-Office, zusätzlich die Vorteile des ÖD mit Eltern- und Pflegezeit. Das findet man in der freien Wirtschaft so nicht so schnell.

Dezember 2024Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal noch etwas altmodisch in den Strukturen, aber man ist auch hier auf dem richtigen Weg. Weg vom Sie, hin zum Du.

Dezember 2024Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt sicherlich auch darauf an, was man macht, aber es ist nie langweilig und immer abwechslungsreich.

Dezember 2024Bewertung lesen