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dualutions 
GmbH
Bewertung

Nicht nur ein Arbeitgeber, eine zweite Familie.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mich zuhause fühle. Menschen und Arbeit, an der mir etwas liegt und das Bewusstsein, das dies auf Gegenseitigkeit beruht.

Verbesserungsvorschläge

Der aktuelle Kurs, ist genau der Richtige!

Arbeitsatmosphäre

Das Gesamtpacket ist hervorragend! Seitens der GF und TL wird viel Wert auf den Zusammenhalt und Kommunikation gelegt. Die GF und TL haben stehts ein offenes Ohr, bei Beruflichen wie Privaten Problemen. Man geht auf die Menschen und ihre Bedürfnisse ein und bei Problemen stehen sie einem stehts zur Seite. Ein Unternehmen, das einem den Rücken stärkt und das Gefühl vermittelt nicht nur eine Arbeitskraft, sondern ein Mitglied der Familie zu sein.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation über aktuelle Zahlen, Fakten und Daten an die Mitarbeiter. Absolute Transparenz und es zählt jede Meinung! Regelmäßige Meetings in aktuellen Projektgruppen, um sich auf dem laufenden Stand zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen einander, keiner wird zurückgelassen! Ein jeder würde sich schützend vor den anderen werfen und benötigt man Unterstützung, so wird man diese stehts erhalten. Der Kollegenzusammenhalt zwischen Mitarbeitern und auch der Führung, machen die dualutions unter andrem zu dem was sie ist.

Work-Life-Balance

Top Balance! Ein absolutes Geben und Nehmen, so wie es sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, aber auch menschlich und stehts ein offenes Ohr für Probleme. Wenn dir vorgesetzte den Rücken stärken, merkst du erst, wie weit du springen kannst.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und wenn man sich stehts mit neuen Ideen einbringt, wird einem hier auch nicht langweilig werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Grund zur Klage und darauf wird auch seitens der Vorgesetzten Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nicht nur möglich, sondern auch gewünscht. Regelmäßig sind seine Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Teil der Gespräche mit den Vorgesetzten und Unterstützt den Mitarbeiter hier bestmöglich.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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