Das Teamgefühl ist wirklich sehr außergewöhnlich. Es ist nicht oft so, dass man nach kurzer Zeit völlig selbstverständlich in die Mitte aufgenommen wird, als wäre man genauso lange da wie das durchschnittliche dualutions Teammitglied :-) Auch, wenn man als Einzelperson eine ganze Abteilung abbildet, fühlt man sich überhaupt nicht alleine, man bekommt von überall Hilfe. Die Unternehmensziele sind klar kommuniziert und werden im jährlichen Kick-off-Event unternehmensweit vorgestellt, sodass alle die Richtung kennen. Wer möchte, kann mit dem Vorgesetzten persönliche Ziele ...
Der am besten bewertete Faktor von dualutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Entspannt und angenehm, trotzdem oder vielleicht auch gerade deshalb produktiv. Gemeinsam erreicht man die Ziele, findet Lösungen und Wege. Keine Einzelkämpfer.
Das Gesamtpacket ist hervorragend! Seitens der GF und TL wird viel Wert auf den Zusammenhalt und Kommunikation gelegt. Die GF und TL haben stehts ein offenes Ohr, bei Beruflichen wie Privaten Problemen. Man geht auf die Menschen und ihre Bedürfnisse ein und bei Problemen stehen sie einem stehts zur Seite. Ein Unternehmen, das einem den Rücken stärkt und das Gefühl vermittelt nicht nur eine Arbeitskraft, sondern ein Mitglied der Familie zu sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Ich werde bei markanten Ereignissen und Erfolgen gelobt. Hier gilt nicht das Gesetz: "Kein Feedback ist Lob genug" Für meine Schwächen erhalte ich konstruktives Feedback, was ich sehr gut finde. So kann ich gut an meinen Schwächen arbeiten und mich weiterentwickeln.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
dualutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dualutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden dualutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dualutions als eher modern.