Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dualutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Werte: Fairness - Stabilität - Sicherheit - und Fortschritt. Diese gelten sowohl für unser internes Miteinander, als auch für die Zusammenarbeit mit Externen.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entspannt und angenehm, trotzdem oder vielleicht auch gerade deshalb produktiv. Gemeinsam erreicht man die Ziele, findet Lösungen und Wege. Keine Einzelkämpfer.
Außergewöhnlich gut! Obwohl Viele schon seit (sehr) vielen Jahren dabei sind, sind sie offen für neue Kolleginnen / Kollegen und für neue Ideen.
Flexible Arbeitszeiten - Verständnis für private Angelegenheiten - super.
Freundlich, locker, hilfsbereit