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Dublin 
Inn 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten im Dublin Inn macht Spaß

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer was los coole Gäste

Kommunikation

Das Team arbeitet sehr gut zusammen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Dublin Inn ist ein Stück Irland in Hannover.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde den freundschaftlichen Umgang miteinander toll und die privaten Veranstaltungen für Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es passiert immer wieder das neue Regeln aufgestellt werden, ohne dass man diese mit den Mitarbeitern abgesprochen hat, obwohl das Management immer wieder betont, dass wir ein Mitspracherecht hätten.

Verbesserungsvorschläge

Der Pub braucht ganz dringend ein neues Belüftungssystem und eine Klimaanlage und eine zweite Kasse für die Bar wäre auch noch wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Oh, an den Wochenenden gibt es viel Stress, aber das schmälert nicht die gute Laune von uns.

Image

Das Dublin Inn ist in ganz Hannover bekannt und auch ziemlich beliebt

Work-Life-Balance

Dadurch, dass man sich die Arbeitstage selber einteilen kann, finde ich das die Work-Life-Balance sehr ausgeglichen ist.

Karriere/Weiterbildung

Eine Kollegin macht ein duales Studium und diese wird von der Firma bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bekomme 13€ die Stunde und für Wochenenden und Spätschichten kriege ich noch prozentuale Zuschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde, das kommt bei uns ein wenig zu kurz, denn außer Mülltrennung machen wir eigentlich ziemlich wenig für die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt hin und wieder mal vor, dass ein Kollege fragt, ob jemand für ihn einspringen könne und es wird auch oft jemand gefunden, der einspringen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind oft die erfahrensten und schnellsten und wie ich finde, meistens auch die witzigsten.

Vorgesetztenverhalten

Die Besitzerin des Pubs und die Managerin sind immer sehr rücksichtsvoll und haben für die persönlichen Situationen ihrer Mitarbeiter Verständnis, aber ich finde das der stellvertretende Manager kein sehr hilfsbereiter Mensch ist.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ist alles in einem top Zustand. Nur das Belüftungssystem ist nicht ausreichend.

Kommunikation

Oft wird leider nur sehr kurzfristig kommuniziert. Weshalb man keine Planungssicherheit hat?

Gleichberechtigung

Wir sind ein Bund gemischter Haufen. Die meisten sind aus Irland oder Großbritannien. Aber es gibt auch noch ganz andere Nationalitäten. Hauptsache ist nur das man perfekt englisch sprechen kann.

Interessante Aufgaben

Ich finde die Aufgaben hinter der Bar können sehr eintönig werden, aber die Interaktion mit den Gästen ist immer eine tolle Abwechslung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dublin Inn durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dublin Inn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dublin Inn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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