2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer was los coole Gäste
Das Team arbeitet sehr gut zusammen
Ich finde den freundschaftlichen Umgang miteinander toll und die privaten Veranstaltungen für Kollegen.
Es passiert immer wieder das neue Regeln aufgestellt werden, ohne dass man diese mit den Mitarbeitern abgesprochen hat, obwohl das Management immer wieder betont, dass wir ein Mitspracherecht hätten.
Der Pub braucht ganz dringend ein neues Belüftungssystem und eine Klimaanlage und eine zweite Kasse für die Bar wäre auch noch wünschenswert.
Oh, an den Wochenenden gibt es viel Stress, aber das schmälert nicht die gute Laune von uns.
Das Dublin Inn ist in ganz Hannover bekannt und auch ziemlich beliebt
Dadurch, dass man sich die Arbeitstage selber einteilen kann, finde ich das die Work-Life-Balance sehr ausgeglichen ist.
Eine Kollegin macht ein duales Studium und diese wird von der Firma bezahlt.
Ich bekomme 13€ die Stunde und für Wochenenden und Spätschichten kriege ich noch prozentuale Zuschläge
Ich finde, das kommt bei uns ein wenig zu kurz, denn außer Mülltrennung machen wir eigentlich ziemlich wenig für die Umwelt.
Es kommt hin und wieder mal vor, dass ein Kollege fragt, ob jemand für ihn einspringen könne und es wird auch oft jemand gefunden, der einspringen kann.
Die älteren Kollegen sind oft die erfahrensten und schnellsten und wie ich finde, meistens auch die witzigsten.
Die Besitzerin des Pubs und die Managerin sind immer sehr rücksichtsvoll und haben für die persönlichen Situationen ihrer Mitarbeiter Verständnis, aber ich finde das der stellvertretende Manager kein sehr hilfsbereiter Mensch ist.
Eigentlich ist alles in einem top Zustand. Nur das Belüftungssystem ist nicht ausreichend.
Oft wird leider nur sehr kurzfristig kommuniziert. Weshalb man keine Planungssicherheit hat?
Wir sind ein Bund gemischter Haufen. Die meisten sind aus Irland oder Großbritannien. Aber es gibt auch noch ganz andere Nationalitäten. Hauptsache ist nur das man perfekt englisch sprechen kann.
Ich finde die Aufgaben hinter der Bar können sehr eintönig werden, aber die Interaktion mit den Gästen ist immer eine tolle Abwechslung