12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freelancer aufgepasst
Ex-FreelancerHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller Einstieg und unkompliziertes Onboarding.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr schlechte Bezahlung für freie Autor*innen, dafür dass eigene Aufgaben konzipiert werden. Man wird pro fertiggestelltem Set an Übungen bezahlt, unabhängig davon, wie komplex ein Themenfeld ist. Überarbeitungen werden grundsätzlich nicht bezahlt. Es gibt keine Möglichkeit, perspektivisch als freier Mitarbeiter mehr Geld zu verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte keinen Kontakt zu anderen Kolleg*innen.
Kommunikation
Läuft okay.
Interessante Aufgaben
Zum Teil erst mal interessant, aber sehr langatmig. Ein Autor muss zu einem Thema viele verschiedene Aufgaben verfassen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrung mit der Duden Learnattack GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt eine positive und motivierende Unternehmenskultur aufbauen!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eher undynamisch. Stets ein hoher Krankenstand.
Kollegenzusammenhalt
Leider aufgrund der sehr ausgeprägten Remote Arbeit ziemlich schlecht. Selbst bei den ausgemachten Bürotagen erscheint nur ein kleiner Teil des Teams. Man ist außerdem oft auf sich selbst angewiesen. Bei neuen Kollegen oder Kolleging besteht kein Interesse darin, diese persönlich kennenzulernen.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden spät oder manchmal gar nicht kommuniziert. Wenig bis gar keine Feedbackgespräche zur eigenen Person.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team, offene Unternehmenskultur und sehr flexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut und quasi familiär.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann bei Bedarf ohne Probleme Homeoffice machen und Urlaub auch kurzfristig planen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super nett und man hilft sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren immer freundlich und haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Dabei wird immer versucht auf Augenhöhe zu kommunizieren und Probleme gemeinsam im Team zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Leider ist das Büro etwas klein für die Anzhl der Mitarbeiter. Dafür wird versucht in anderen Bereichen Ausgleich zu schaffen.
Kommunikation
Es wird offen und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse aller Mitarbeiter (z.B. Kinderbetreuung) eingegangen.
Interessante Aufgaben
Ich habe immer sehr interessante und abwechlungsreiche Aufgaben gehabt. Dabei konnte ich eigenverantwortlich arbeiten und mich gut weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und spannende Aufgaben - Es hat Spaß gemacht, hier zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundliches Unternehmen: Home Office, flexible Arbeitszeiten, kaum Überstunden. Urlaub darf auch kurzfristig geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine große Auswahl an internen Trainings und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Bedarf angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Marktniveau und 30 Tage Urlaub
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, guter Kollegenzusammenhalt mit viel Austausch und gegenseitiger Unterstützung. Es wird auch nach Feierabend gerne was zusammen unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Die gesamte Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bemüht sich jedem passende Aufgaben zuzuteilen und dabei persönliche Wünsche zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wird zu klein für das wachsende Team. Es ist laut, was ein typisches Problem von den meisten open Space Büros ist. Ansosten, gibt es alles, was man für die Arbeit braucht, dazu noch frisches Obst, Getränke und regelmäßig was selbsgebackenes von Kollegen.
Kommunikation
Es wird offen, transparent und auf Augenhöhe kommuniziert. Durch regelmäßige Meetings ist man über alle wichtigen Neuigkeiten und laufenden Projekte von allen Teams gut informiert.
Interessante Aufgaben
Sehr Teamabhängig...im Marketingbereich sind die Aufgaben interessaant und abwechlungsreich. Jeder kann eingene Ideen einbringen und sich in spannenden Projekten engagieren. Man bekommt außerdem viel Eingenverantwortung und dadurch auch das Gefühl das Unternehmen mitgestalten zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein modernes Startup-Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann auch von zuhause aus im Homeoffice arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis von Arbeitsaufwand und Bezahlung ist unangemessen. Es wird eine umständliche, zweitaufwendige und letztendlich wenig produktive Arbeitsweise gepflegt: Fachlich allgemein bekannte Fakten werden in Zweifel gezogen und lange darüber debattiert, was nicht nötig wäre, wenn alle denselben Wissensstand hätten oder sich gründlicher informieren würden. Fachliche und sachlichen Argumente finden kein Gehör, wenn diese nicht ins Konzept passen, von Objektivität also weit entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorgesetzte pro einzelner Abteilung/pro einzelnem Fach zur besseren Verteilung der Arbeitslast und Beurteilung der verfasssten Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeden Tag selbstwirksam!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein spannendes Unternehmen mit dem Anspruch, die Bildung von Schülerinnen und Schülern auf ein neues Niveau zu heben
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, auch viele Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit
Image
ich sag nur Duden und Cornelsen und trotzdem Startup!
Work-Life-Balance
Home-Office möglich, Anwesenheitspflicht von 10-16 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind in einem Startup naturbedingt begrenzt, dafür gibt es aber auch flache Hierarchien. Weiterbildung ist jeder Zeit möglich und erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
wenn es mal in einer Abteilung klemmt, helfen alle aus und mit
Arbeitsbedingungen
weiteres Wachstum des Unternehmens sollte in größeren Büroräumen resultieren, ansonsten ist alles da, was man braucht.
Kommunikation
in regelmäßigen Teammeetings wird sehr transparent über den Erfolg des Unternehmens geredet und was verbessert werden kann, für den Fall der Fälle gibt es auch anonyme Möglichkeiten, Kritik zu äußern
Interessante Aufgaben
es wird regelmäßig die Strategie des Unternehms überprüft, daraus resultieren spannende, für das Unternehmen herausfordernde Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder im Team ist kompetent in dem was er oder sie macht und so respektiert jeder die Arbeit des anderen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzig die Lage in Berlin ist nicht optimal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner und junger Arbeitgeber mit tollen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenige interne Entwickler
Verbesserungsvorschläge
Kickertisch
Arbeitsatmosphäre
Home Office sehr oft möglich
Image
Duden ist cool :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ohne Probleme möglich
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind sehr variabel
Interessante Aufgaben
hoher eigener Anteil an Ideen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Senior Web Entwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinen Bewertungen habe ich schon alles geschrieben. Es ist das Gesamtbild, was Duden Learnattack zu einem besonderen Unternehmen macht. Der Umgang unter den Kollegen, die Arbeitsweise und Problemlösung (Lean), die Achtung vor jedem Mitarbeiter und dann die ganzen Boni und Arbeitsbedingungen.
Image
Das Image ist auf jeden Fall gut. Man sieht seine Aufgabe als etwas Wichtiges an und arbeitet für einen guten Zweck. Insbesondere der Fall, dass die gesamten Einnahmen reinvestiert werden und nicht den Jet eines Managers bezahlen finde ich super.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten basieren auf Vertrauen. Kernarbeitszeit ist zwischen 10 und 16 Uhr und Homeoffice sowie auch mal früher gehen oder später kommen ist in Absprache kein Problem. Familie steht sehr weit oben und wird bei Entscheidungen immer mitberücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass Weiterbildung absolut kein Problem und sogar gewünscht ist. Nur da das Team nicht besonders groß in absehbarer Zeit wachsen wird, sind die Karriere-Chancen dort eher gering. Allerdings hat man dort auch Zugriff bzw. enge Kontakte auf die Muttergesellschaft Cornelsen und somit dort eventuell Karrierechancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Bonus ist Verhandlungssache, aber liegt absolut im durchschnittlichen bis überdurchschnittlichen Bereich. Besonders toll ist das täglich frische Obst, kostenlose Getränke und der subventionierte Mittagstisch in der Vattenfallkantine, sowie standardmäßige 30 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Man hat nie das Gefühl von oben herab kommandiert zu werden. Selbst die Geschäftsführung sieht sich als ein Teil des Teams und der Umgang ist sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Da wir im Dachgeschoss wohnen, kann es im Sommer schon mal ein paar Tage zu warm sein, bzw. im Winter mal etwas kühler - da kann man nicht gechillt im Shirt arbeiten - aber das ist eigentlich nicht weiter wild.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen war ne coole Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Duden Learnattack durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Duden Learnattack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Duden Learnattack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.