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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei D.u.E. Günther die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise gut, teilweise ok und teilweise schlecht. Insgesamt ganz in Ordnung.
Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen und Urlaub kann in der Regel jederzeit konsumiert werden. Einzige Ausnahme: vereinzelt Urlaubssperre zur Wiesn.
Das Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten könnte überarbeitet werden.
Im großen und ganzen in Ordnung. Es wird an denn Strukturen gearbeitet, um Dinge zu verbessern.
Teilweise müssten Mitarbeiter mehr einbezogen werden.
Fähige Mitarbeiter werden teilweise mit Aufgaben anderer MA beauftragt, da dann davon ausgegangen wird, dass es dann besser erledigt wird. Die Aufgabengebiete sind vielfältig. Verbesserungsvorschläge können jederzeit vorgebracht und umgesetzt werden.
Es herrscht ein gutes Klima. Fairness liegt immer etwas im Auge des Betrachters.