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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Super Kollegen
Neee fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Führung
Joah is ganz ok
Also man wird da von der Firma nicht unterstützt
Man muss locker 5-10 Jahre arbeiten für mal nen 1€ mehr
Naja
Die Kollegen Untereinander sind top, wirklich
Ein Witz
Teilweise nur gut. Aber meistens fehlen Werkzeuge und PSA wichtige Sachen.
Vorarbeiter und die leute die über die Arbeiten sind ein Witz
Auf keinen Fall. Es gab Vorarbeiter Lieblinge
Manchmal fühlt man sich wie ein Roboter. Tag ein Tag aus dasselbe
Keine Ahnung was ich hier bloß schreiben könnte
Für Verbesserungen kein Interesse.
Keine Veränderungen erwünscht.
Gute Mitarbeiter werden verheizt.
Aufräumen auf gewissen Führungsebenen, Schulung der Vorgesetzten, Mitarbeiter wertschätzen... Zu guter Letzt diesen einen Kollegen wieder Einstellen...
Von außen hui, leider intern pfui...
Gleitzeit ist das einzige gute.
Wenn du gut reden kannst kommst du weiter... Die Wahrheit will keiner hören...
Naja, es gibt Gruppenbildung, Zusammenhalt ist neben Sache.
Der Umgang könnte Respektvoller sein.
Unqualifizierte Führungskräfte, die wenigsten haben Ahnung von der Arbeit, wenn man mit Fakten und Zahlen kommt, wird man direkt fertig gemacht und man hört sich ausreden an. Natürlich gab es Ausnahmen an Personen die Ahnung, Expertise und Anstand hatten leider haben diese Personen die Firma verlassen..
ganz besonders gab es einen Kollegen der sich für alle die zu Ihm kamen wegen Problemen und Verbesserungen Zeit genommen hat. Er hat einem zugehört und sich für die Leute: Eingesetzt, hat Verbesserungen umgesetzt, und hat auch in den höheren Ebene kein Blatt vorm Mund genommen und sich durchgesetzt.. leider hat auch er die Firma verlassen.
Vorgesetzte geben keine Infos weiter, es wird nichts kommuniziert.
Es gab hin und wieder tolle Aufgaben z.b neue Produkte aufbauen und Testen.
Hier werden Kollegen gedeckt, die Mitarbeiter mobben, weil sie schon zum Inventar gehören und sowieso nur noch ein paar Jahre haben. Dafür wird jungen Menschen die Zukunft verbaut. Das so etwas von der Geschäftsleitung überhaupt zugelassen wird, obwohl Sie diese Person schon Mehrfach in andere Abteilungen versetzt haben. Sehr beschämend.
Hier gibt es nichts zu sagen.
Sehr schlecht
Mitarbeiter sind sehr unzufrieden
Leider haben die Kollegen Angst etwas zu sagen. Doch jeder weiß Bescheid.
Eigentlich gar kein Stern, verlogen steckt mit der GF und der Personalabteilung unter einer Decke.
Keine
Angespannt
Gleitzeit. Samstag arbeiten ist freiwillig.
Irgendwie kommt man nicht weiter.
Für Lager bekommt man sehr gutes Gehalt.
Gas Heizung und nicht isolierte Hallen.
Gruppenbildung
Sie haben am meisten Erfahrung und lassen es auch raus hängen was nicht immer freundlich ist.
Das Arbeitsmaterial wie Hubwagen oder Stapler sind zu 80 Prozent kaputt.
E-Mail so viel kannst du nicht lesen
Mit Vitamine b kommst du hier weiter.
Das Miteinander innerhalb der Abteilung ist eine sehr gute Basis - Niemand ist sich zu schade auch für den Nebenmann "ins Rad zu greifen" und auszuhelfen. Auch das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit über die eigene Abteilung hinweg kann ich zumindest für meine Position durchweg positiv bewerten. Ein weiterer Pluspunkt waren auf jeden Fall die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die gute Arbeitsatmosphäre und die angemessene Work-Life-Balance.
In Projekten ist hin und wieder eine strukturiertere Vorgehensweise/Planung wünschenswert. Das hängt jedoch mit Sicherheit mit dem starken Wachstum zusammen, was das Unternehmen in den letzten Jahren erfahren hat.
Es herrschte stets ein angenehmes, respektvolles und freundliches Miteinander sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend.
Innerhalb der Branche hat die Firma einen guten Ruf.
Hier habe ich keine Einwände. Das Gleitzeitmodell lässt da sehr viel Handlungsspielraum und auch gelegentliche Überstunden werden fair vergütet. Urlaub konnte auch kurzfristig beantragt werden.
Bei entsprechender Ausbildung und Engagement im Job selbst, ist ein Aufstieg durchaus möglich. Von Weiterbildungsmaßnahmen habe ich selbst keinen Gebrauch gemacht, weshalb keine Wertung abgeben werden kann.
Der Aufgabe entsprechend eine faire Vergütung.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut.
Gute Balance zwischen Jung und Alt.
Ist so zu bewerten wie die Arbeitsatmosphäre und war einwandfrei.
Angenehmer Wechsel zwischen Arbeit vor Ort und HomeOffice (in den Bereichen, wo es möglich ist). Die technische Ausrüstung ist ebenfalls vorhanden. Büros gibt es sowohl ältere, als auch ganz neue.
Relevante Themen wurden angesprochen, diskutiert und bearbeitet.
Mein Job beinhaltete abwechslungsreiche Aufgaben, die sich sowohl aus wiederkehrenden Routineaufgaben als auch aus eimaligen Projektaufgaben zusammengesetzt haben. Innerhalb der Aufgaben bot sich viel Spielraum für Handlungsfreiheit und Kreativität.
Keine Produktschulung.
Veraltete Strukturen man gibt Leuten Aufgaben, wo technisches Verständnis benötigt wird,aber sie sollen binnen kürzester Zeit alles drauf haben.
Zu schnell gewachsen zu viele Aufträge zu wenig Mitarbeiter.
Arbeitskollegen sehr hilfsbereit, leider arbeitet jede Abteilung für sich.
Gutes zukunftsfähiges Produkt, leider sind die Strukturen veraltet
37 Stunden Woche ist in Ordnung, bei anderen Kollegen wird vorausgesetzt, dass man 12 Std arbeitet und auch am Wochenende verfügbar ist.
Angeblich IG Metall angelehnt, bei Nachfrage kennt keiner dieses Unternehmen, aich die KT Tarifgruppierungen, sind laut IG Metall veraltet.
unter 2800 Euro brutto würde ich da nicht anfangen.
Beschweren sich warum es so schwer ist Fachkräfte zu finden, wollen aber kein gutes Geld bezahlen.
Wenn du deine Sache gut machst stehen Sie hinter dir. Wenn etwas schief läuft und du kannst nichts dafür, weil andere ihren Job nicht machen interessiert keinen.
Informationen sind kaum vorhanden, muss man sich mühsam beschaffen.
Vitamin B
Es macht meistens Spaß zur Arbeit zu gehen. Manchmal läuft es nicht rund aber das gibt es in jedem Unternehmen
Von den meisten Kunden angesehen, insbesondere durch die Flexibilität und den Support weltweit
Man ist sehr viel unterwegs, teilweise von Kunde zu Kunde. Privatleben ist eher weniger der Fall.
Man muss die Initiative selbst ergreifen
Gehalt könnte besser sein, bessert man mit Überstunden auf, jedoch gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13tes Gehalt
Abfall wird getrennt, wie es sich gehört. Der Chef unterstützt soziale Projekte in Afrika
Man Unterstützt sich gegenseitig und paar Neider hat man überall
Die Jüngeren entlasten die Älteren in der Regel
Man führt persönliche Gespräche und es wird auf einen in der Regel eingegangen. Es geht logischerweise nicht immer aber meistens
Die Arbeitsmittel sind modern, es wird auf Arbeitssicherheit geachtet und es gibt jede Woche Obstkörbe für alle Mitarbeiter
Persönlich und schriftlich klappt sie gut
Es gibt kein "ich" sondern nur "wir" in unserer Abteilung. Davon aber abgesehen arbeiten alle Abteilungen zusammen
Man sieht viele Länder und jede Anlage ist anders
In der Produktion tpp, auf Montage floppp
Eigentlich kein Stern...biste krank wirste abgeschossen
Sauberes arbeiten...Maschinen etc top
Produktion wird man gut angelernt, auf Montage..naja
Personalfirmen zahlen deutlich besser...
Kaum Abwechslung...
So verdient kununu Geld.