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Dürkopp 
Fördertechnik 
GmbH
Bewertung

Licht und Schatten

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dürkopp Fördertechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, 35 Stunden Woche, Homeoffice, Kantine, großer Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Informationsfluss
Probleme aussitzen
(manchmal) zu konservativ

Verbesserungsvorschläge

Kontakt/Meinungsaustausch untereinander fördern
Kritik fähig sein/werden, Verbesserungsvorschläge annehmen
Schulungen für Führungskräfte zum Thema führen und motivieren von Mitarbeitern
höhenverstellbare Schreibtisch für alle

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob, häufig fehlende Wertschätzung

Kommunikation

Nach meinen Erfahrungen ist das von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.; also mal mehr mal gar nicht.
Kommunikation sollte in beide Richtungen gehen

Work-Life-Balance

35-Stunden Woche, mobiles Arbeiten möglich (wenn auch nicht immer gern gesehen), Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden schlecht kommuniziert, wenig Lob +fehlende Wertschätzung, Konfliktscheu, keine Streitkultur, Probleme werden ausgesessen, (vielleicht) überfordert mit der Anzahl ihrer Mitarbeiter, nicht kritikfähig

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich nicht weiß, was kununu unter älter versteht, zähle ich alle älter50 dazu: meiner Meinung nach ist der Umgang ganz OK, mal wird man mehr, mal weniger geschätzt, besonders gefördert wird man nicht

Arbeitsbedingungen

Räume + Ausstattung sind normal, zweckmäßig, nichts überdurchschnittliches oder besonderes
Schade, dass ein höhenverstellbarer Schreibtisch als benefit gesehen wird, bekommt man nur mit Attest und kein standart ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden E Autos als Firmenwagen eingesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht immer, Zahlung erfolgt immer pünktlich

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für berufl. Aufstieg sind mir nicht bekannt.
Schulungen erfolgen nur, wenn erforderlich.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback und deine offenen Worte. Wir legen großen Wert auf die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter:innen, da sie uns helfen, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Wir haben deine Anregungen ernst genommen und aktiv an Verbesserungen gearbeitet. Es wäre interessant zu erfahren, wie sich deine Perspektive seitdem entwickelt hat. Zögere nicht, dich direkt bei mir zu melden, um einen Austausch zu vereinbaren. Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen, und wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten.

Viele Grüße

Pia Karl
Team Lead Human Resources

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