Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dürkopp Fördertechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ab- und an zwar Informationslücken, jedoch meist eher kleinerer Natur.
Überall wo Individuen aufeinander treffen, findet man früher oder später natürlich auch mal vereinzelt Kollegen mit denen man unterschiedlicher Meinung ist, jedoch kann man dies meist sehr gut und schnell auf Augenhöhe beilegen und deshalb empfinde ich den Zusammenhalt immer noch als überdurchschnittlich gut.
Das schwankt sehr stark vom Geschäftsbereich und hängt von der ausgeübten Tätigkeit ab.
Es gibt vorteilhafte und unvorteilhaftere Stellen in Bezug auf Work-Life-Balance in unserem Unternehmen.
Sehr enge, transparente und offene Zusammenarbeit mit den relavanten Vorgesetzen auf Abteilungsebene.
Auch hier stark Abhängig vom Geschäftsbereich, doch meist spannend und Abwechslungsreich.
Faire und vertrauensvolle Arbeitsumgebung, sowie Wertschätzung bei guten Leistungen.