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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 550+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung.

Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel , die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt.

DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sorgen dafür, dass Online-Bestellungen aus dem Warenlager zu einer Bestellung zusammengefügt und versendet werden können. Wir ermöglichen unseren Kunden, die Fillialbestände einfach und schnell aus den Lagern zum Zielort zu bringen.

Wir machen es möglich, dass komplexe Systeme leicht zu handhaben sind und so Arbeitsabläufe vereinfacht werden.

Kennzahlen

Mitarbeitende550+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Dürkopp Fördertechnik GmbH über Benefits sagt

Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und bieten daher umfangreiche Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mitarbeiter-Events
  • Gute Work-Life-Balance
  • Sportnavi Mitgliedschaft
  • Massagen
  • JobRad - Fahrradleasing
  • Deutschlandticket
  • E-Ladesäulen
  • Kantine & Zuschuss
  • Kaffeeküchen & Wasserspender
  • Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits
  • Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Übernahmegarantie nach der Ausbildung bei guten Leistungen
  • u.v.m.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Team DFT zeichnet sich durch eine starke Identifikation mit dem Unternehmen und durch ein ausgeprägtes Teamgefühl aus. Unsere Organisation bleibt möglichst schlank und ohne Ballast. Der/die Einzelne erhält dadurch viel Gestaltungsfreiheit und auch umfassende Verantwortung.

Wir als Team legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, in dem Respekt und gegenseitiges Vertrauen einen hohen Stellenwert einnehmen. Der Zusammenhalt und das gute Verhältnis untereinander sind für uns wichtige Aspekte des Arbeitslebens.

Auf unserer Karriereseite findest du Mitarbeitervideos und -fotos, auf denen dir Kolleginnen und Kollegen Einblicke in ihren Arbeitsalltag geben. Wir würden uns freuen, wenn du mal vorbeischaust: www.duerkopp.com/karriere.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dürkopp Fördertechnik GmbH.

  • Pia Karl

    Dorothee Zingler

    Gabriele Sprenger

    Julia Reipke

    Marc Bartels

    Rebecca Neufeld

  • Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns erfolgreich sein wollen, zu uns passen und lange bei uns bleiben möchten. Die Mischung aus Fachkenntnissen, Engagement und aufgeschlossener Persönlichkeit, die den Teamgedanken lebt, macht den perfekten Mitarbeiter für uns aus.

    Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann wirf doch gerne mal einen Blick auf unsere Homepage und unsere Stellenanzeigen! Dort kannst du mehr über uns und darüber, wie wir gemeinsam als Team agieren, erfahren.

  • Überzeuge uns davon, warum du zu uns passt! Konzentriere dich in deiner Bewerbung auf das Wesentliche und achte dabei bitte zudem auf Vollständigkeit und Richtigkeit deiner Unterlagen. Diese umfassen im besten Fall ein persönliches Anschreiben, in dem du uns mitteilst, warum du bei uns arbeiten möchtest, einen lückenlosen Lebenslauf sowie vorhandene Zeugnisse.

    Im persönlichen Gespräch mit uns ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und dich so zeigst, wie du wirklich bist. Mach dir bewusst: wenn du eine Einladung von uns erhalten hast, dann hast du bereits die erste Hürde genommen und das bedeutet, dass uns dein Profil angesprochen hat und wir dich gerne näher kennenlernen möchten - und genau das wollen wir auch tun, deshalb solltest du dich nicht verstellen und diese Chance nutzen. Sei neugierig und nutze das Gespräch auch, um mehr über uns als Arbeitgeber zu erfahren.

  • Du hast eine Stelle bei uns entdeckt, die dich anspricht oder aber es war noch nicht das richtige dabei und daher möchtest du dich initiativ bewerben? Kein Problem! Bitte nutze dazu unser Jobportal.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite gerne bei DFT, weil die Zusammenarbeit von Vertrauen und Respekt geprägt ist. Besonders schätze ich die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten, statt nur Vorgaben umzusetzen. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit klarer Strategie und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen investiert in Innovationen, Mitarbeitende und nachhaltiges Wachstum.
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Investition in Zukunft durch Übernahme/Neugestaltung Ausbildungswerkstatt.
Ladesäulen-günstiger Ladestrom. PV-Anlage-Beitrag zur Energiewende.
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Richtig gut sind die neuen Ladeplätze für E-Autos auf dem Mitarbeiterparkplatz mit günstigem Stromtarif.
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Sehr sozialer Arbeitgeber, super Arbeitszeiten, tolle Kollegen, super Kantine
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei keinem Arbeitgeber ist alle perfekt, aber ganz schlimme Sachen, die schlecht sind, fallen mir nicht ein.
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Wie bestimmte Personen behandelt werden
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Es gibt nichts
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- eindeutige Teilung zwischen den beiden BU, man merkt wo die Könige und wo die Bauern sitzen
- Hierachien sind unfassbar kompliziert geworden
- es kann nicht sein, dass im adminstrativen Bereich massiv Leute eingestellt werden, während im Bereich der Produktion nichts passiert -trotz massivem (langfristigen) Krankenstand
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Es gibt keine richtige Betriebsrente.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dürkopp Fördertechnik ist ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber für alle, die einen innovativen Arbeitsplatz mit professionellem Umfeld, guten Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur suchen.
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Vielleicht mal mehr Umfragen machen um zu gucken was die Mitarbeiter sagen und die Umfragen sollten in jede richtig gehen
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Verbesserungsvorschläge werden wenn möglich sofort umgesetzt.
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- einige Vorgesetzte müssen "führen" lernen, teilweise dringend, da in den letzten Monaten sehr viel Unzufriedenheit herrscht und die Auskwirkungen dessen immer präsenter werden
- die Werte von DFT sehen zwar schön aus und lesen sich auch dementsprechend, mehr steckt aber auch nicht dahinter. Klare Worte und ehrliche Meinungen sind zumeist unerwünscht.
- die neuen Prozesse müssen von oben bis unten konsequenter gelebt werden. Es kann nicht jeder nur das machen was er möchte und den Rest erledigt schon irgendwer ...
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Es sollte kontinuierlich in Mitarbeiter-Fortbildungen investiert werden. Nicht wie bisher in Hauruckaktionen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dürkopp Fördertechnik ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Es gibt leider ein paar Kollegen, die über Kleinigkeiten Meckern und das ganze positive als selbstverständlich sehen.
5
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Inzwischen wirklich gut. Das Unternehmen ist in Bielefeld recht bekannt.
4
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Nach außen gut , aber von innen sehen die Mitarbeiter das nicht so
3
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Das familienfreundliche Image wird wirklich gelebt!
5
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DFT hat ein gutes Ansehen im Markt und bei Kunden
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dürkopp Fördertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Beziehung zu Vorgesetzten ist sehr wichtig
1
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Weiterbildungsangebote gibt es nicht. Für Karrieresprünge muss man zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein. Für mittelständische Unternehmen aber vermutlich normal, man muss eben entscheiden, wie wichtig das ist.
1
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Wenn man fragt dann gibt es etwas. Proaktiv wäre gut.
3
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Keine Chance. Arbeitet man über den Tellerrand hinaus, wird dies kaum gewürdigt vom Vorgesetzten. Nur die wenigsten haben eine Chance aufzusteigen (Nasenfaktor).
Kriterien für berufl. Aufstieg sind mir nicht bekannt.
Schulungen erfolgen nur, wenn erforderlich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dürkopp Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dürkopp Fördertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dürkopp Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dürkopp Fördertechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dürkopp Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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