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Dürkopp 
Fördertechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 550+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung.

Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel , die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt.

DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sorgen dafür, dass Online-Bestellungen aus dem Warenlager zu einer Bestellung zusammengefügt und versendet werden können. Wir ermöglichen unseren Kunden, die Fillialbestände einfach und schnell aus den Lagern zum Zielort zu bringen.

Wir machen es möglich, dass komplexe Systeme leicht zu handhaben sind und so Arbeitsabläufe vereinfacht werden.

Kennzahlen

Mitarbeitende550+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Dürkopp Fördertechnik GmbH über Benefits sagt

Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und bieten daher umfangreiche Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mitarbeiter-Events
  • Gute Work-Life-Balance
  • Sportnavi Mitgliedschaft
  • Massagen
  • JobRad - Fahrradleasing
  • Deutschlandticket
  • E-Ladesäulen
  • Kantine & Zuschuss
  • Kaffeeküchen & Wasserspender
  • Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits
  • Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Übernahmegarantie nach der Ausbildung bei guten Leistungen
  • u.v.m.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Team DFT zeichnet sich durch eine starke Identifikation mit dem Unternehmen und durch ein ausgeprägtes Teamgefühl aus. Unsere Organisation bleibt möglichst schlank und ohne Ballast. Der/die Einzelne erhält dadurch viel Gestaltungsfreiheit und auch umfassende Verantwortung.

Wir als Team legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, in dem Respekt und gegenseitiges Vertrauen einen hohen Stellenwert einnehmen. Der Zusammenhalt und das gute Verhältnis untereinander sind für uns wichtige Aspekte des Arbeitslebens.

Auf unserer Karriereseite findest du Mitarbeitervideos und -fotos, auf denen dir Kolleginnen und Kollegen Einblicke in ihren Arbeitsalltag geben. Wir würden uns freuen, wenn du mal vorbeischaust: www.duerkopp.com/karriere.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dürkopp Fördertechnik GmbH.

  • Pia Karl

    Dorothee Zingler

    Gabriele Sprenger

    Julia Reipke

    Marc Bartels

    Rebecca Neufeld

  • Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns erfolgreich sein wollen, zu uns passen und lange bei uns bleiben möchten. Die Mischung aus Fachkenntnissen, Engagement und aufgeschlossener Persönlichkeit, die den Teamgedanken lebt, macht den perfekten Mitarbeiter für uns aus.

    Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann wirf doch gerne mal einen Blick auf unsere Homepage und unsere Stellenanzeigen! Dort kannst du mehr über uns und darüber, wie wir gemeinsam als Team agieren, erfahren.

  • Überzeuge uns davon, warum du zu uns passt! Konzentriere dich in deiner Bewerbung auf das Wesentliche und achte dabei bitte zudem auf Vollständigkeit und Richtigkeit deiner Unterlagen. Diese umfassen im besten Fall ein persönliches Anschreiben, in dem du uns mitteilst, warum du bei uns arbeiten möchtest, einen lückenlosen Lebenslauf sowie vorhandene Zeugnisse.

    Im persönlichen Gespräch mit uns ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und dich so zeigst, wie du wirklich bist. Mach dir bewusst: wenn du eine Einladung von uns erhalten hast, dann hast du bereits die erste Hürde genommen und das bedeutet, dass uns dein Profil angesprochen hat und wir dich gerne näher kennenlernen möchten - und genau das wollen wir auch tun, deshalb solltest du dich nicht verstellen und diese Chance nutzen. Sei neugierig und nutze das Gespräch auch, um mehr über uns als Arbeitgeber zu erfahren.

  • Du hast eine Stelle bei uns entdeckt, die dich anspricht oder aber es war noch nicht das richtige dabei und daher möchtest du dich initiativ bewerben? Kein Problem! Bitte nutze dazu unser Jobportal.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Richtig gut sind die neuen Ladeplätze für E-Autos auf dem Mitarbeiterparkplatz mit günstigem Stromtarif.
Bewertung lesen
Sehr sozialer Arbeitgeber, super Arbeitszeiten, tolle Kollegen, super Kantine
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Familienfest, Kultur, Innovationskraft
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Wenig starte Vorgaben. Die Möglichkeit mitgestalten zu können.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre, tolles Miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei keinem Arbeitgeber ist alle perfekt, aber ganz schlimme Sachen, die schlecht sind, fallen mir nicht ein.
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- eindeutige Teilung zwischen den beiden BU, man merkt wo die Könige und wo die Bauern sitzen
- Hierachien sind unfassbar kompliziert geworden
- es kann nicht sein, dass im adminstrativen Bereich massiv Leute eingestellt werden, während im Bereich der Produktion nichts passiert -trotz massivem (langfristigen) Krankenstand
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Wie bestimmte Personen behandelt werden
Bewertung lesen
Das Arbeitszeitmodell, die Work-Life-Balance sowie kleinere Störungen im Informations- und Materialfluss.
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Es gibt nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- einige Vorgesetzte müssen "führen" lernen, teilweise dringend, da in den letzten Monaten sehr viel Unzufriedenheit herrscht und die Auskwirkungen dessen immer präsenter werden
- die Werte von DFT sehen zwar schön aus und lesen sich auch dementsprechend, mehr steckt aber auch nicht dahinter. Klare Worte und ehrliche Meinungen sind zumeist unerwünscht.
- die neuen Prozesse müssen von oben bis unten konsequenter gelebt werden. Es kann nicht jeder nur das machen was er möchte und den Rest erledigt schon irgendwer ...
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Dürkopp Fördertechnik ist ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber für alle, die einen innovativen Arbeitsplatz mit professionellem Umfeld, guten Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur suchen.
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Vielleicht mal mehr Umfragen machen um zu gucken was die Mitarbeiter sagen und die Umfragen sollten in jede richtig gehen
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Mehr Verantwortung für den Einzelnen könnte neue Stärken freisetzen
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Verbesserungsvorschläge werden wenn möglich sofort umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Dürkopp Fördertechnik ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Es herrscht ein moderner, respektvoller Umgang – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
5
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Habe hier keine unterschiedliche Behandlungen der Geschlechter feststellen können
5
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Auf jeden Fall sehr gut
5
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Benachteiligung wegen des Geschlechts konnte ich nicht feststellen. Die Branche gibt naturgemäß eher wenig her.
5
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Wenig Frauen in der Branche
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dürkopp Fördertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote gibt es nicht. Für Karrieresprünge muss man zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein. Für mittelständische Unternehmen aber vermutlich normal, man muss eben entscheiden, wie wichtig das ist.
1
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Wenn man fragt dann gibt es etwas. Proaktiv wäre gut.
3
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Beziehung zu Vorgesetzten ist sehr wichtig
1
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Keine Chance. Arbeitet man über den Tellerrand hinaus, wird dies kaum gewürdigt vom Vorgesetzten. Nur die wenigsten haben eine Chance aufzusteigen (Nasenfaktor).
Schulungen werden teils angeboten, Karriere eigentlich schwierig da schon Nachfolger von Führungskräften bis 2040 vorbestimmt sind
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dürkopp Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dürkopp Fördertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dürkopp Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dürkopp Fördertechnik als eher modern.

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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dürkopp Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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