4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist in den Kommentaren zu den Bewertungen ausgeführt. Insgesamt erfährt man dort weder Wertschätzung, noch ein gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
- bessere und offenere Kommunikation
- regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitenden
- fairere Gehälter
- Umstellung der veralteten Verhaltensmuster und der Umgang mit dem Personal
- Selbstreflexion und Mitarbeiterbefragungen
- Austausch der Betriebsleitung
- moderneres Image und Ausstattung (Webseite, Work-Life-Balance etc.)
- Umgestaltung der Unternehmensstruktur
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, die Kollegen sind permanent genervt, man fühlt sich stark durch die Betriebsführung unter Druck gesetzt und vertrauliche Gespräche werden weiterverbreitet.
Image
Ich habe keinen Kollegen kennen gelernt, der etwas Positives von seiner Arbeit oder der Firma berichten kann.
Work-Life-Balance
Soweit in Ordnung, aufgrund der Betriebsgröße muss Urlaub natürlich unter Absprache erfolgen, aber Überstunden werden nicht explizit verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Förderungen, Schulungen o.ä. werden nicht angeboten oder gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
An sich in Ordnung, man hat seine 2-3 Kollegen, mit denen man auch vertraulich sprechen kann, aber einige versuchen sich durch das Weitergeben von Fehlern oder Aussagen von anderen bei der Betriebs- und Geschäftsleitung zu profilieren.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich nicht menschenwürdig. Die Geschäftsleitung beschäftigt sich zum Großteil mit dem Schwesterunternehmen und persönliche, verbale Äußerungen, die in Schreien enden (wohlgemerkt vor der gesamten Belegschaft), mindern das eigene Selbstwertgefühl. Dieses Verhalten legt auch die Betriebsleitung an den Tag. Ein Eingeständnis von eigenen Fehlern oder Entschuldigungen wurden nie geäußert. Man setzt vor allem auf das veraltete Weltbild und dem Motto "sei froh, dass du Arbeit hast".
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist soweit in Ordnung für die Durchführung der eigenen Arbeit.
Kommunikation
Der Vorschlag auf regelmäßige Meetings bezüglich der aktuellen Aufträge und die Mitarbeiterauslastung sowie der allgemeinen Grundstimmung im Unternehmen zu setzen, wurde immer von der Geschäftsführung abgelehnt. Solche Termine würden nichts bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden rechtzeitig ausgezahlt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind auch Standard. Die Gehälter an sich sind aber viel zu gering, vor allem im Vergleich zum IG Metall Tarif, an dem man sich angeblich orientiert. Dafür lobt man sich selbst hoch für einen Gehaltsanstieg der Belegschaft um 5%; bei einer Inflationsrate von 8% allerdings kein Grund zur Freude.
Interessante Aufgaben
Größtenteils Alltagsgeschäft mit Kundenabwicklung und Auftragsarbeit.
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Moderner Maschinenpark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz mit modernem Maschinenpark
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständig bemüht den Maschinenpark zu modernisieren und sich vom Wettbewerb abzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung nach Gutsherrenart
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung nach Gutsherrenart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dürselen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dürselen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dürselen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.