Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
d.u.h.Group GmbH Logo

d.u.h.Group 
GmbH
Bewertung

Sehr altmodischer Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei d.u.h. Group in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Vertrauen
- weniger Vorwürfe
- den Leuten zuhören, Verbesserungsvorschläge berücksichtigen

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen kauft Firmen aus der IT auf, um zu Wachsen. Das Geld kommt aus den 80ern, wo man mal viel Geld verdient hat. Leider ist die Führung, die nun in die Zukäufe hineingestellt wird, komplett in den 80er Jahren stehen geblieben und führt auch so. Der Mitarbeiter hat hier nichts zu sagen, wird klein gehalten und es herrscht eine Misstrauensatmosphäre, dass wir auch alle genug arbeiten.

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation eher als Propaganda. Unehrliche, geradezu fanatische Ansprachen statt wichtiger, operativer Infos.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund des Misstrauens von oben stehen alle unter Druck. Entsprechend schlecht ist die Stimmung in den zugekauften Firmen. Wenn sich von dort jemand mit Bedenken an die Führungsebene wendet, wird er mundtot gemacht.

Work-Life-Balance

Zitat eines von der Führungsetage Abbestellten: "Urlaub bedeutet von woanders aus arbeiten." Kein Scherz!

Vorgesetztenverhalten

Wer einen modernen und positiven Arbeitgeber sucht, sollte sich lieber woanders umschauen. Hier ist Kritik unerwünscht, werden Vorwürfe von oben nach unten durchgereicht, man bekommt unschaffbar viele Aufgaben und muss sich rechtfertigen, warum man die nicht schafft.

Interessante Aufgaben

Leider wird hier nur abgearbeitet. Selbst mitdenken ist nicht erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht einschätzen

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der permanenten Sparmaßnahmen wird überall an unserer Ausrüstung herum geschraubt, um sie günstiger zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fliegt gern mit der Firmenelite zu Lustreisen nach Mallorca und lässt die Leute quer durch Deutschland fahren, um bei einstündigen Meetings dabei zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Als fair Verdienender muss man Kommentare zu seinem Gehalt erdulden. Neue Leute werden hauptsächlich eingestellt, wenn sie günstig sind.

Image

Nicht zuletzt nachdem die letzte Übernahme das betroffene Unternehmen stark beschädigt hat, schiebt dieser Investor zumindest in der IT Branche einen extrem schlechten Ruf vor sich her. Von ehemaligen Mitarbeitern wird ebenfalls vor dem Investor gewarnt...

Karriere/Weiterbildung

Weiter geht es nur, wenn man immer genau macht, was von einem verlangt wird und jede Menge Kröten schluckt. So macht Arbeit keinen Spaß.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden