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Duisburger 
Hafen 
AG
Bewertung

Wohlfühlatmosphäre mit Potential

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei duisport - Duisburger Hafen AG in Duisburg gearbeitet.

Kommunikation

Leider fand kaum Kommunikation untereinander statt, sodass teilweise nicht klar war welche Aufgabenverteilung stattfand. Alle Mails gingen an einem Verteiler und jeder hat sich dort Aufgaben rausgepickt ohne die anderen aus dem Team zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs wirkte es wie ein super toller Zusammenhalt. Nach einer gewissen Zeit hat sich jedoch leider herauskristallisiert, dass einige Kollegen doch nur nach ihrem Wohl aussind und dafür andere Kollegen in die Pfanne hauen.

Work-Life-Balance

Bei dem Vollzeitstellen werden Überstunden schon so gut wie vorausgesetzt (schaut man sich das Aufgabenvolumen an). Die Teilzeitkräfte gehen meist pünktlich.

Vorgesetztenverhalten

Loyales Vorgesetztenverhalten, jedoch hätte man hier auch etwas mehr Austausch erwartet. Seit Start wurde nicht einmal ein Feedbackgespräch geführt.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich war breit gefächert und es würde sich auf die Expertise des Mitarbeiters verlassen, leider gab es keinen fachlichen Austausch.

Arbeitsbedingungen

1 Tag Homeoffice könnte durchaus noch verlängert werden. Viele benötigen heutzutage Flexibilität und somit auch die Möglichkeit mehr Tage von Zuhause oder unterwegs arbeiten zu können. Sofern der Job es zulässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Duisport tut viel um einiges auszugleichen, was sie schlecht machen. Wer hier anfängt zu arbeiten, sollte sich bewusst sein, dass es hier einige Punkte gibt die gegen Umweltschutz, Tierschutz und pro Politik und Industrie sprechen. Dies war auch einer der Hauptgründe den Job nicht weiterzuführen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind im oberen Bereich angesiedelt, bringt man viel Know-How mit kann man hier auch viel erwarten.

Image

Kommt auf die Branche an. Man konnte viele verschiedene Stimmen wahrnehmen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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