91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommt drauf an wo man im Unternehmen arbeitet
Kommt drauf an wo man im Unternehmen arbeitet
Für jahrelange korrekte Arbeit bekommt man geringes Gehalt
Mache meine Arbeit sehr gerne
Das gesamte Team ist sehr freundlich und hilfsbereit. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und konnte mich schnell als Teil des Teams fühlen. Meine Kolleginnen und Kollegen stehen mir bei Fragen immer zur Seite. Als Trainee habe ich die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen und in verschiedene Bereiche des Unternehmens Einblick zu gewinnen. Die regelmäßigen Feedbackgespräche sind sehr hilfreich, um meine Stärken zu erkennen und an meinen Schwächen zu arbeiten.
Ich kann Duisport nur weiterempfehlen - besonders für alle, die eine Traineestelle suchen, bei der man sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Kommt auf die Branche an. Man konnte viele verschiedene Stimmen wahrnehmen.
Bei dem Vollzeitstellen werden Überstunden schon so gut wie vorausgesetzt (schaut man sich das Aufgabenvolumen an). Die Teilzeitkräfte gehen meist pünktlich.
Die Gehälter sind im oberen Bereich angesiedelt, bringt man viel Know-How mit kann man hier auch viel erwarten.
Duisport tut viel um einiges auszugleichen, was sie schlecht machen. Wer hier anfängt zu arbeiten, sollte sich bewusst sein, dass es hier einige Punkte gibt die gegen Umweltschutz, Tierschutz und pro Politik und Industrie sprechen. Dies war auch einer der Hauptgründe den Job nicht weiterzuführen.
Anfangs wirkte es wie ein super toller Zusammenhalt. Nach einer gewissen Zeit hat sich jedoch leider herauskristallisiert, dass einige Kollegen doch nur nach ihrem Wohl aussind und dafür andere Kollegen in die Pfanne hauen.
Loyales Vorgesetztenverhalten, jedoch hätte man hier auch etwas mehr Austausch erwartet. Seit Start wurde nicht einmal ein Feedbackgespräch geführt.
1 Tag Homeoffice könnte durchaus noch verlängert werden. Viele benötigen heutzutage Flexibilität und somit auch die Möglichkeit mehr Tage von Zuhause oder unterwegs arbeiten zu können. Sofern der Job es zulässt.
Leider fand kaum Kommunikation untereinander statt, sodass teilweise nicht klar war welche Aufgabenverteilung stattfand. Alle Mails gingen an einem Verteiler und jeder hat sich dort Aufgaben rausgepickt ohne die anderen aus dem Team zu informieren.
Der Aufgabenbereich war breit gefächert und es würde sich auf die Expertise des Mitarbeiters verlassen, leider gab es keinen fachlichen Austausch.
Sehr kollegial
Mit Gleitzeit ist alles einfacher
Sehr gutes Gehalt
Wir sind ein team
Sehr kommunikativ und unterstützend
Einfache Kommunikation
Jeder Tag ist anders
40 Stundenwoche mit Gleitzeit und stundenkonto
Abteilungswechsel alle 4 Monate
Nettes Team, Worklifebalance
Es soll alles so bleiben, wie es ist!
Super Kollegen, Super Vorgesetzte. Es wird einen viel Vertrauen geschenkt und auch Möglichkeiten zum HomeOffice geboten. Tolle WorkLifeBalance.
Auf Prüfungsphasen im Studium wird ebenso Rücksicht genommen.
Also habe jetzt nie etwas schlechtes mitbekommen. Würde eher sagen, dass das duisport eine gut angesehene Firma im Ruhrgebiet ist.
Siehe Arbeitsatmosphäre. :)
Bin noch nicht solange am duisport, aber am ersten Arbeitstag, wurde schon gesagt, dass die ihren Werkstudenten (Arbeitern) auch einen "sicheren Hafen/Arbeitsplatz" bieten.
Außerdem bekam ich bereits im ersten Monat, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und durfte an externe Schulungen teilnehmen.
Normales Werkstudentengehalt :)
Ich hatte schonmal "mehr verdient", aber das bisschen Geld was ich mehr hatte, würde ich nicht mehr eintauschen wollen, da alles andere am duisport einfach besser ist.
Durch eine andere Abteilung (die auch bei uns im Großraumbüro ist), weiß ich, dass auch Klimaneutrals handeln und denken am duisport eine Rolle spielt. :)
In meiner Abteilung (die sich neu ergeben hat), haben wir ein nettes und junges Team! :)
Jeder ist zu jedem freundlich. Auch die Damen vom Empfang begrüßen einen jeden Morgen super freundlich.
Also in unserer Abteilung haben wir eine super liebe und engagierte Chefin.
1A Dienstlaptop bekommen. In der ersten Woche konnte ich mit diesen bereits von Zuhause aus arbeiten. Und direkt einen Parkausweis erhalten. :) Kollegen die eine Festanstellung haben, haben auch Diensthandys (vllt aber nicht jeder).
Durch die lockere Arbeitsatmosphäre ist die Kommunikation auch offen und man kann über alles reden.
So wie ich es mitbekomme, ist jeder willkommen, solange die Qualifikationen zur Stelle passen.
Definitiv, spannend und abwechslungsreich.
Alle sind sehr offen und freundlich. Meine Kollegen in der Abteilung sind super.
Die interessante Arbeit, die freundlichen und professionellen Kollegen, das schöne Büro direkt am Wasser.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Die aktuellen Impulse in Sachen Unternehmenskultur und Gehaltssteigerung fortsetzen.
Ich kann nur die Atmosphäre in der Hauptverwaltung, wo die meisten kaufmännischen Mitarbeiter beschäftigt sind, bewerten. Diese ist immer positiv. Man spürt zwar auch, wenn Kollegen im Stress sind und durch die Flure rennen - aber dabei verliert niemand seine Freundlichkeit.
Etwas Abzug gibt es dafür, dass zB gemeinsame Pausen in vielen Abteilungen (ggf. auch mangels Angebot) nicht gelebt werden.
Der Duisburger Hafen ist in der Umgebung schon ein Begriff.
Flexibles Homeoffice, keine bis-23-Uhr-Mentalität. Einige Abteilungen arbeiten schon etwas mehr, ich habe aber nicht den Eindruck, das das aus Vorgaben heraus entsteht.
In kleineren Abteilungen frage ich mich schon, wohin sich Mitarbeiter da entwickeln sollen. Vielleicht braucht man da kreative Lösungen.
Fortbildungen werden aber immer gefördert.
Da ist Luft nach oben, das wurde aber erkannt. Es gibt jetzt lineare Gehaltssteigerung. Inflationsausgleich gab es auch.
Kostenlose Massagen buchbar
Hier ist man sehr fortschrittlich unterwegs. Man will ein Vorreiter in Sachen Klimaschutz sein.
In der Hauptverwaltung fällt mir kein Klimakiller ein. Dienstwagenflotte ist überwiegend elektrisch, Müll wird ordentlich getrennt, Wasserspender statt Plastik Flaschen.
Es gibt solche und solche, wie in jedem größeren Unternehmen. Im allgemeinen ist der Zusammenhalt gut.
Manche Kollegen nehmen allerdings die Anliegen anderer nicht ernst, was etwas lästig ist. Letztlich sollte sich jeder bemühen, seine Kollegen bei seiner Arbeit zu unterstützen, unabhängig davon, ob ihm ein Thema relevant erscheint.
Die älteren Kollegen genießen meiner Meinung nach sehr viele Freiheiten.
Bisher habe ich aus keiner Abteilung etwas negatives über einen Vorgesetzten gehört. Auch mit erscheinen alle Vorgesetzten ausgeglichen und kompetent.
Hauptverwaltung wird gerade renoviert und sieht schick aus, neue und hochwertige Arbeitsmittel werden angeschafft. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle. Leider keine Kantine..
Teilweise werden Fachabteilungen zu spät in Prozesse eingebunden, sodass gewisse Vorstellungen nicht realisierbar sind. Das ist etwas schade. Ansonsten steht aber jeder bei Fragen zu Verfügung und man bekommt alle Informationen, die man braucht um seinen Job zu machen.
Die Chefetagen sind schon recht männlich dominiert. Da wird sich aber sicherlich in Zukunft etwas bewegen. Kommt halt nicht von heute auf morgen, und ist ja in allen Unternehmen so.
Ja, ständig Veränderung.
Austausch der Geschäftsführung
- Den Wandel in der Führung des Unternehmens
- Die Arbeitsatmosphäre & das Arbeitsklima
- Flexibilität der Arbeitszeit
- Mitarbeiter-Events
Die Bezahlung
Angemessene Bezahlung entsprechend der Branche & Tätigkeit
Moderne Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen
Das Unternehmen hat ein gutes Image und ist auch dafür bekannt.
Work-Life-Balance durch Homeoffice und Gleitzeit
- Mitarbeitern werden regelmäßig Weiterbildungen ermöglicht
- Aufstiegschancen sind eher nicht gegeben
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern weist Verbesserungspotenzial auf.
- wenig Sozialleistungen
- keine gerechte Entlohnung entsprechend der Tätigkeit & dem Branchenumfeld
- pünktliche Gehaltszahlung
Geringer Frauenanteil in Führungspositionen
Die Aufgaben im Duisburger Hafen sind sehr vielfältig. Die Arbeitsbelastung ist angenehm und je nach Abteilung bzw. Aufgabenbereich hat man großen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
So verdient kununu Geld.