Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
duisport - Duisburger Hafen AG Logo

duisport 
- 
Duisburger 
Hafen 
AG
Bewertung

Wenn das Wörtchen „wenn“ nicht wäre.....

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei duisport - Duisburger Hafen AG in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohnortnähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern, schlechte interne Kommunikation, Aussagen von Vorstand werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich bewusst werden das die Mitarbeiter dafür sorgen, dass der Landen läuft. Dementsprechend sollte man sie behandeln und vergüten. Verbesserungsvorschläge umsetzen, Mitarbeiter entlasten, und auch den „kleinen“ Arbeitern mal zuhören und sich annehmen was gesagt wird.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre empfinde ich als eher schlecht.

Kommunikation

Kommunikation quasi nicht vorhanden. Weder vom Vorstand noch von den direkten Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Auf die ganze Firma gesehen ist Kollegenzusammenhalt nicht vorhanden. Teaminternen kann das natürlich anders aussehen.

Work-Life-Balance

Trotz der vielen „schönen“ Angebote kann man eigentlich nicht davon sprechen. Auf persönliche oder familiäre Probleme wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ungenügend. Wenn man mit einem Anliegen an seinen Vorgesetzten heran tritt erwartet man ernst genommen zu werden und Rückmeldung zu erhalten. Beides scheint nicht in dieser Firma nicht selbstverständlich zu sein!

Interessante Aufgaben

Stupide, langweilige arbeiten. Das mag aber von Bereich zu Bereich unterschiedlich sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts negatives zu gesagt werden.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig !!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist durchaus vorhanden. Sozialbewusstsein kann ich nicht beantworten.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Unternehmen welches der Stadt Duisburg und dem Land NRW gehört gibt es keinen Tarifvertrag. Gehalt muss verhandelt werden und da hat die Firma in Bezug auf Ihre Angestellten einen Igel in der Tasche. Weihnats/Urlaubsgeld sind Fremdwörter und Vwl nicht vorhanden. Nur wenn der Vorstand seine Prämie nicht bekommt , weil die Mitarbeiterzufriedenheit im Keller ist, ist Polen in Not. Einige Mitarbeiter bekommen eine Betriebsrente dafür muss man aber in der richtigen Gesellschaft angestellt sein.

Image

Nach außen hin ein gutes Image. Die Firma wächst und gedeiht. Eine Kooperation nach der anderen wird geschlossen und weitere Terminals sind im Bau oder in Planung.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund von guter Leistung kann man hier nicht aufsteigen.Gute Ideen werden nicht gehört oder ganz einfach ignoriert. Weiterbildungsangebote gibt es nicht und wenn man sich selbst drum kümmert, bekommt man zu hören , dass man das dann auch selbst bezahlen darf obwohl der Bezug zur Stelle vorhanden ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre differenzierte und ausführliche Bewertung. Ihre Kritik nehmen wir ernst, und wir werden sie für unsere weitere Verbesserung nutzen.
Es tut uns sehr leid, dass Sie in Ihrer aktuellen Position unzufrieden sind. Aus Ihrer Bewertung ist zu erkennen, dass Sie insbesondere Ihre Führungskraft kritisch sehen. Versuchen Sie das Gespräch mit ihr zu suchen oder wenden Sie sich gerne auch an mich. Bezüglich Weiterbildung bietet duisport eine Menge an Möglichkeiten, Sie können sich dazu jederzeit, nach Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten, an uns wenden. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf individuelle Karriereplanung, so setzen sich einmal jährlich in unseren Mitarbeitergesprächen Mitarbeiter und Führungskräfte zusammen und besprechen offene Themen. Auch eine gut funktionierende Kommunikation ist uns in der Unternehmensgruppe wichtig. Besonders an der internen Kommunikation haben wir in den letzten Jahren sehr gearbeitet und beispielsweise unser Intranet (duisBoard), wo aktuelle Informationen zu allen Themenbereiche zu finden sind, überarbeitet und attraktiver gestaltet.

Sie können uns gerne Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Feedback mitteilen. Alternativ können Sie uns auch ein anonymes ausführliches Feedback und konkrete Verbesserungsvorschläge über die interne E-Mail-Adresse Change@duisport.de geben.

Anmelden