Toller Arbeitgeber, Wertschätzung der Auszubildenden und angenehmes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Work-Life-Balance (Homeoffice)
- Wertschätzung der Mitarbeiter / Auszubildenden
- großes Angebot an Projekten für Auszubildende
Durch den Vorstandswechsel merkt man, dass sich einiges schon positiv verändert und mehr Events stattfinden, um das Team duisport zu stärken.
Verbesserungsvorschläge
- interne Kommunikation weiter stärken
- mehr Teamevents veranstalten
Die Ausbilder
Die Ausbilder, die ich in meiner Ausbildungszeit kennengelernt habe, haben das Wissen, welches Sie sich über die Jahre angeeignet haben gerne an mich weitergegeben und haben mir von Beginn an das Gefühl von Zugehörigkeit vermittelt. Zudem kann ich bei Problemen, Fragen, Anregungen immer auf die Ausbilder zugehen und es wird sich Zeit für mich genommen.
Spaßfaktor
Jede Abteilung ist anders und verfügt über verschiedene Aufgabeninhalte. Trotzdem macht mir die Arbeit in jeder Abteilung Spaß, da die Arbeitsatmosphäre toll ist und ich so gerne zur Arbeit komme.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit wird mir die Möglichkeit gegeben auch genug für die Berufsschule zu tun und zu lernen. Vor Klausuren bieten mir meine Kollegen an mich auch mal abzufragen mit dem Lernstoff.
Variation
Dadurch, dass in der Ausbildung alle paar Monate ein Abteilungswechsel stattfindet, lerne ich so viele verschiedene Aufgaben kennen und kann mir ein gesamten Eindruck von den Aufgaben bei duisport bilden. Dadurch kann man die verschiedenen Prozesse deutlich besser nachvollziehen und sieht welche Abteilungen miteinander verknüpft sind.
Respekt
Alle Kolleginnen und Kollegen behandeln mich mit Respekt und sind freundlich zu mir.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit, da ich merke, wie ich von den Kolleginnen und Kollegen geschätzt werde. Ich werde bei Problemen ernst genommen und diese werden gemeinsam gelöst. Zudem haben wir viele Projekte in der Ausbildung, wo ich aus dem Alltag raus komme und den Hafen und die Kollegen noch besser kennenlernen kann.
Ausbildungsvergütung
Im November wird den Azubis jedes Jahr eine Sonderzahlung ausgezahlt und duisport zahlt überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt.
Arbeitszeiten
Bei duisport gilt das Gleitzeit-Modell auch für Azubis. Das find ich super, da ich mich schnell stresse, wenn ich mal zu spät bin oder im Stau stehe. So kann ich ganz entspannt zur Arbeit fahren. Zudem haben wir Azubis auch die Homeoffice-Regelung. Dadurch arbeite ich auch ab und zu mal im Homeoffice, was zeigt, dass mir das entsprechende Vertrauen entgegengebracht wird und auch wir Azubis privat und Ausbildung ausgleichen können.