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DUMA-BANDZINK 
GMBH
Bewertung

Arbeitgeber zum Weiterempfehlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DUMA-BANDZINK GMBH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht Spaß und ich bin nicht nur eine laufende Personalnummer, jeder einzelne Mensch ist wichtig, egal wie alt oder wo man herkommt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wächst stetig, die Strukturen müssen entsprechend angepasst werden.
Ein übergeordnetes Ziel sollte klar kommuniziert werden, wo soll die Reise langfristig hingehen?

Arbeitsatmosphäre

Gut, man merkt, dass wir gemeinsam erfolgreich sein wollen.

Kommunikation

Kann wie fast überall verbessert werden, aber man arbeitet stetig daran, bemüht sich um Transparenz (Infoveranstaltung, Newsletter, Rundmails, Infoboard). Gruppenübergeordnet findet in regelmäßigen Abständen eine Mitarbeiterbefragung statt.

Kollegenzusammenhalt

Wir sehen uns als großes Team. Vereinzelte Querschläger gibt es leider immer.

Work-Life-Balance

Durch die anhaltende sehr gute Auftragslage ist viel zu tun, dennoch werden insbesondere bei persönlichen Problemen wie z.B. Kind krank immer Lösungen gefunden. Ich habe es noch nicht erlebt, dass Urlaub, GLZ oder Homeoffice nicht genehmigt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, auch die GF. An manchen Stellen wäre eine strengere Führung angebracht.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird einem hier nie. Die Arbeit macht Spaß!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, auch angehende Rentner bleiben gerne in Teilzeit noch bei uns.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer manchmal sehr warm, ansonsten wird viel dafür getan, dass sich das Team wohl fühlt (z.B. moderne Büroausstattung, hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, kostenlose Getränke und frisches Obst)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Zertifizierungen

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen bis sehr gut. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und bezuschusst.

Image

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Karriere/Weiterbildung

Individuelle Schulungen werden auf eigene Anfrage unterstützt, ansonsten werden Workshops und Inhouse Schulungen z.B. zum Thema interkulturelle Kompetenz oder Sales von hochkarätigen Coaches angeboten.


Gleichberechtigung

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