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DUMA-BANDZINK 
GMBH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DUMA-BANDZINK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DUMA-BANDZINK
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DUMA-BANDZINK
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Neue Dinge ausprobieren oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht gibt es nichts zu meckern, familiäre Stimmung und jeder hilft jedem. Der Auftragslage geschuldet liegt das Pensum am oberen Limit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist eine große Stärke der DUMA, gestützt von TEAMS, ASANA und CO. machen hier die Verantwortlichen und Personalverantwortlichen m.E. einen bemerkenswerten Job.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gefühlt wird innerhalb der einzelnen Abteilungen (zumeist) zusammengehalten wie Pech und Schwefel. Abteilungsübergreifend findet natürlich hier und da das ein oder andere "reinigende" Gewitter statt.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich sicherlich in gesundem Maße vorhanden. Andernorts muss aktuell noch hart darum gekämpft werden. Würde behaupten die Richtung stimmt und es ist Besserung in Sicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien mit Kommunikationskultur wie ich es mir wünsche. Hier kann und darf jeder jeden Ansprechen, bei welcher Gelegenheit auch immer.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mein Empfinden größtes Plus des Unternehmens. Wer Abwechslung und Herausforderungen im beruflichen Kontext sucht, wird hier aus dem oberen Regal bedient.

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