DUMA-Bandzink -> kann Zinkband und mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
... hier bin ich Teil eines wirklich großen Ganzen. Das kann ich fühlen und dementsprechend leben und erleben, wie im Schutze der Organisation mein persönliches Wachstum gefördert und gewünscht wird und ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... um wachsen zu können, muss ich aus meiner Komfortzone raus. Muss ich meine liebgewonnenen und lange angewöhnten Strukturen vielleicht hier und da wieder überdenken und Alternativen suchen. Hier ist nichts beständiger, als die Veränderung. Das wird sich auch leider nie ändern.
Verbesserungsvorschläge
... jeder MA ist verpflichtet, sich einmal im Monat eine halbe Stunde lang an einen Schreibtisch zu setzten und ein Brainstorming bezüglich der Firma schriftlich festzuhalten. Diese Informationen werden gesammelt und ausgewertet. Evtl. Boni für Ideen, welche Verbesserungen oder Einsparungen herbeiführen konnten im nächsten Schritt..
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht gibt es nichts zu meckern, familiäre Stimmung und jeder hilft jedem. Der Auftragslage geschuldet liegt das Pensum am oberen Limit.
Kommunikation
Kommunikation ist eine große Stärke der DUMA, gestützt von TEAMS, ASANA und CO. machen hier die Verantwortlichen und Personalverantwortlichen m.E. einen bemerkenswerten Job.
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt wird innerhalb der einzelnen Abteilungen (zumeist) zusammengehalten wie Pech und Schwefel. Abteilungsübergreifend findet natürlich hier und da das ein oder andere "reinigende" Gewitter statt.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich sicherlich in gesundem Maße vorhanden. Andernorts muss aktuell noch hart darum gekämpft werden. Würde behaupten die Richtung stimmt und es ist Besserung in Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien mit Kommunikationskultur wie ich es mir wünsche. Hier kann und darf jeder jeden Ansprechen, bei welcher Gelegenheit auch immer.
Interessante Aufgaben
Für mein Empfinden größtes Plus des Unternehmens. Wer Abwechslung und Herausforderungen im beruflichen Kontext sucht, wird hier aus dem oberen Regal bedient.
Gleichberechtigung
Nationalität? Religion? sexuelle Neigung? Wir sitzen m.E. alle zusammen an einem Tisch und sind im 21. Jahrhundert angekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es vereinzelt auch, diese werden soweit ich es mitbekommen habe sehr geschätzt und gerne geachtet.
Arbeitsbedingungen
Hier hat das Unternehmen für mich leichte Defizite. Vermutlich wundert es nach 15 Jahren Wachstum in Folge auch niemanden und wichtige sowie richtige Maßnahmen wollen wahrscheinlich gut ab gewägt (sowie bezahlt) sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist m.E. in einem Maße vorhanden, wie es für ein Unternehmen dieser Größe tatsächlich selten selbstverständlich ist. Die Umwelt wird für meine Begriffe genauso im Blick behalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an die über alles stehende SMS-Group kann sich hier in meinen Augen vermutlich kaum jemand über den erhaltenen "Sold" beschweren. Umsatzprämie, Inflationsausgleich, Corona-Prämien und Kinderbetreuungszuschuss inklusive. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Image
In meinen Augen ein typisches Zulieferer, Hersteller bzw. Lieferanten Image. Man wird gerne beim Kunden zerrissen und tatsächlich ist nicht alles Gold was glänzt. Schlussendlich ist es eine Leistung, Produkte dieser Qualität und Funktionalität hinstellen zu können, aber wer würde das freiwillig zugeben bevor man wieder kauft...
Karriere/Weiterbildung
Ich finde hier kann ich mich gerne weiter entwickeln und wachse mit dem Unternehmen in jeder Hinsicht.