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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

klare Abläufe - schnelle Entscheidung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als KAM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

in Sachthemen fundiert und hart, aber mit gutem Umgangston, schnelle Feedbackanrufe, zeitnahe Terminierung der Folgegespräche - ich freue mich auf die Zusammenarbeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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