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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei uns in der Abteilung gut, zielorientiert und effektiv, gutes Miteinander
War vermutlich schon besser
Gut
Wöchentliche Info durch Vorgesetzte
Waaaaahnsinnig viel Bürokratie. Kommunikation läuft sehr schleppend. Nichts geht „mal schnell“. Selbst der kleinste Vorgang dauert ewig.
Mitarbeiter wertschätzen, statt verheizen.
Jeder geht nach seiner Anzahl Stunden Heim, egal was noch liegt.
In meiner Abteilung gut
Mein Vorgesetzter ist prima, für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen.
Kommunikation teils schleppend und langwierig. Jeder gerne schiebt man den „schwarzen Peter“ der Zuständigkeit weiter
Gar nichts
Du wirst nicht wie ein Mensch behandelt
Bessere Kommunikation, Chancen für kleine Leute
Logistikleiter ist ein sehr korrekter Mensch. Und allgemein gibt es tolle Arbeitskollegen in jeder Abteilung. Für die, die in Bonndorf und Umgebung wohnen würde ich sagen ist Dunkermotoren ein toller Arbeitgeber.
HR Abteilung
Vorgesetzte ohne Ausbildung die nichts drauf haben.
Die schweren Kisten die dem ein oder anderen den Rücken kaputt machen.
Alte Lifts zum Warentransport
Das hinterm Rücken reden, was aber typisch Bonndorf ist.
Eigentlich hätte ich viele Verbesserungsvorschläge aber da ich nicht mehr dort bin und es eh niemanden interessiert lass ich es.
Man wird nicht gestresst
Arbeitszeiten sind ganz gut ausser man arbeitet Schicht
hab im kleineren Betrieb mehr verdient ..
Ausländer verstehen sich alle gut und die eingeborenen denken sind was besseres
Top
Geschäftsführer war TOP ansonsten die untere Schicht an Vorgesetzten wie z.b Lagerverantwortlicher einfach nur aus der Mülltonne geholt
Hab schlimmeres gesehen, aber die Logistik könnte höhere Decken haben..
Kommunikation erfolgt entweder hinterm Rücken oder beim Rauchen
Juckt eh niemanden was, hauptsache du machst deine arbeit
Abwechslungsreich
Aufstiegsmöglichkeit und Weiterbildung sowie dementsprechende Unterstützung
Es sollte mehr mit den Mitarbeitern über das arbeits Verhältniss gesprochen werden
Früh und spätschicht betrieb
Sehr offen für Weiterbildung
Gute und faire Sozialleistungen
Sehr Umwelt bewusst durch Recycling und Elektro
Sie sind immer freundlich und vertrauensvoll
Stets freundlich und hilfsbereit
Immer offen für Vorschläge und Verbesserungen
Es werden fast alle gleich behandelt
In der Logistik Sehr abwechslungsreich Arbeit
Weiterbildungsmöglichkeit
Wasserspender
Abteilungsklima
- Kantine
- Ausbildungsprogramm
Mehr Ausbildungsbeauftragte. Auch welche die Interesse haben. Die Ausbildung war mal sehr gut. Jetzt ist sie keinen Preis mehr würdig.
Zuschuss für die Kantine, 8€ ist sehr viel für die Portion (wenn 20m weiter eine günstigere Kantine ist). Abteilungen neu eingruppieren.
Azubis müssen weniger Arbeiten als Studenten, keine Gleichbehandlung
Gehalt von Azubis gut, Gehalt von Studenten schlecht
Wirkt völlig überfordert, Anfragen dauern ewig, Verständnis für junge Leute nicht da
Je nach Abteilung interessante Aufgaben
Tarifgebunden, daher alle Vorzüge nach Tarif.
zu wenige Mitarbeiter für zu viel Arbeit. Der Workload und damit verbundene Druck ist in den letzten Jahr stark gestiegen.
zu wenige Mitarbeiter für zu viel Arbeit.
Nach Tarif.
Umgang im Team
Kommunikation verbessern
sehr flexibel, vor allem in Corona Zeiten.
Möglichkeit für teilzeitsrellen
So verdient kununu Geld.