Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DURID die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns ist es besonders wichtig, eine Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Respekts zu fördern. Wir schätzen transparente Kommunikation, Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf kontinuierliche und ...
In Zukunft möchten wir den Austausch zwischen den Abteilungen weiter intensivieren, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und Synergien besser zu nutzen. Zudem planen wir die Feedback- Kultur zu verbessern, indem wir regelmäßig mit unseren Mitarbeitern in das Gespräch gehen, um sic ...
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hilfsbereit und immer ein offenes Ohr für Probleme
Abhängig wie bei jeden unternehmen von der Auftragslage
Haben immer ein offenes Ohr ( Kurzer Dienstweg )
Durch den Kundenstamm immer andere Aufgaben zu bearbeiten dadurch kann es nicht langweilig werden
Freundlicher Umgang untereinander auch Abteilungsübergreifend