Duru Consulting als dein Zukünftiger Arbeitsplatz?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wohlwollen, die Expertise, die Vision, die Positivität, die Nähe zum Arbeitnehmer, aber auch die Sozialen Kompetenzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist am Ende des Tagen nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit sich einzutragen um mit allen Geschäftsführern sprechen zu können, wenn der Bedarf da ist.
Die eigenen Produkte umbedingt bindent den eigenen Kräften zu Verfügung stellen. (win-win Situation)
Unausweichlich ein Onboarding für Mitarbeiter erstellen, welche klar strukturierte theoretische Schulung enthält ( Im Bereich Verkauf & Unternehmertum )
Warum?
Weil das nicht nur dem Arbeitnehmer nutzt um sich weiter zu entwickeln und schneller Erfolge zu erzielen.
Sondern weil das VOR ALLEM der Firmenphilosophie dient indem dadurch deutlich schneller, deutlich mehr Selbständige durch Duru ihre Träume erfüllen können.
Wie soll das besser gehen wenn die Verkäufer einer Unternehmensberatung Verkaufen und Unternehmertum verstehen?
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmerisch sehr Intelligentes System, was eine gewisse Unabhängigkeit der Teammitglieder untereinander Ermöglicht. Du hast hier als Arbeitnehmer mit anderen Worten immer die Möglichkeit deine Ergebnisse für dich sprechen zu lassen ohne Einfluss anderer.
Ergebnisse können also klar zugeordnet werden.
Die Atmosphäre ist dem entsprechen auf Leistungssteigerung getrimmt und schwabt auf dich über.
Kommunikation
Der Austausch unmittelbar zu jedem Mitwirkenden Arbeitnehmer und auch Arbeitgeber ist recht reibungslos und schnell erledigt.
In Wöchentlichen Auftaktmeetings und Monatlichen Updates ist die Möglichkeit geboten Probleme zu behandeln oder auch sich bei Entscheidungen mit einzubinden.
In der Vertriebsgruppe hat man rund um die Uhr eine Platform, die auch entsprechend viel Austausch bietet.
Für mich persönlich sehe ich dennoch eine Schwierigkeit.
Weil es sich bei Duru Consulting um eine 3-Köpfige Geschäftsführung handelt, ist es extrem schwer individuelle Anliegen als Arbeitnehmer zu klären, wenn man nicht dazu kommt mit allen 3 gleichzeitig das Gespräch zu finden.
Das ist Fatal !
Warum?
Wenn du dich bei Duru bewirbst und nach gewissem Zeitraum und/oder Umsatzeinbringung Gehalt, Position etc. diskutieren willst. Findest du spontan nicht die Möglichkeit mit allen Entscheidern zu sprechen.
Wenn du beispielsweise mit einem der drei Geschäftsführern sprichst und Zustimmung hast, muss dieser mit den anderen beiden in einem wöchentlichen Meeting darüber sprechen, indem deine Stimme nicht enthalten ist!
Entsprechen ist es schwer hier Überzeugungsarbeit zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt auf jeden Fall das hier alle am gleichen Strang ziehen!
Alle sind extrem Nett, humorvoll und hilfsbereit. Es macht Spaß mit diesen Leuten um einen Rum zu wachsen!
Es ist wirklich schwer hier jemand anderem Steine in den Weg zu legen.
Work-Life-Balance
Alles top!
Hier einfach berücksichtigen das man im Vertrieb natürlich auch außerhalb der offiziellen Arbeitszeit sich ab und an mal um Kleinigkeiten kümmern muss, was nicht weiter schlimm ist.
Gerade im Verkauf bringt Weiterbildung natürlich extremen Mehrwert, deshalb sollte man die nicht außer Acht lassen!
Dieser muss man aber natürlich in der ,,Freizeit’’ nachgehen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten im Unternehmen sind sehr respektvoll und behandeln dich auf Augenhöhe. Sehr kompetent und darauf getrimmt auch dein Potential zu entfalten.
Es geht sogar noch darüber hinaus und das man mal Essen ausgegeben bekommt ist keine Seltenheit und auf keiner Ebene Selbstverständlich.
Auch ohne das in der Hinsicht irgendwas zurück verlangt wird.
An jeder Ecke wird geschaut ob dir geholfen werden kann oder ob da noch Optimierungsbedarf ist.
Wenn du dich stetig entwickeln möchtest bist du bei Duru genau richtig!
Interessante Aufgaben
Natürlich sollte man wissen wofür man sich bewirbt.
Weiß man aber nur grob was auf einen zu kommt kann man damit rechnen, dass man auch von Beginn an Sinnvolle und wichtige Tätigkeiten zugeteilt bekommt, die auch auf jeden Fall Verantwortung mit sich tragen.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen hat grundsätzlich jeder die gleichen Chancen und wird nicht vom Geschlecht beispielsweise bewertet, sondern nur von seinen Ergebnissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv steigt der Verdienst mit der Länge im Unternehmen.
Ältere Mitarbeiter gibt es dato nicht.
Arbeitsbedingungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Erachtens ist an Duru Consulting alles nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier hin geht und denkt, dass er immer gut verdien unabhängig von seiner Arbeit ist falsch.
Das Grundgehalt ist so naja, aber das macht bei keinem Mitarbeiter das Einkommen aus.
Die Luft nach oben ist grenzenlos und für gewöhnlich wirst du nur eingestellt wenn du das Zeug hast auch mal deutlich mehr zu verdienen.
Dein Einkommen ist Leistungsabhängig und Leistung wird auch anerkannt!
Image
Das Image stimmt mit der Realität über ein.
Alle sind zufrieden und Duru leistet einen super Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist definitiv immer für jeden gegeben!
Weiterbildung wird bis zu einem gewissen Punkt unterstützt und auch sehr persönlich intern betrieben.
Mann kann sich zahlreiche Bücher über sein Fachgebiet mitgeben lassen und wird sogar persönlich gecoacht.
Es gibt darüber hinaus Schulungen von Duru selbst in Form von Kursen, die definitiv mehr als hilfreich währen, aber komischerweise den eigenen Mitarbeiter nicht zu Verfügung gestellt werden.
Einem wird auch empfohlen sich selbstständig weiter zu bilden. Hier ohne gewisse Anhaltspunkte.