Ich finde es wird sehr wenig für die Mitarbeiter getan. Bei einem Problem mit den vorgesetzen kommt man an kein Ansprech
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit von 6 bis 14.18 Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit allem in Stich gelassen z.b hat man Probleme mit seinem Chef hat man Pech oder wird der Lohn nicht richtig gezahlt muss man über einem Monat seinem Geld hinterher laufen... für mich als alleinerziehende Mutti eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr für die Mitarbeiter tun und es sollte mehr Rücksicht auf arbeitende Eltern mit kleinen Kindern genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen z.b. mit vorgesetzten bekommt man keinen Ansprechpartner zur Hand.
Kommunikation
Wenn was mit meinem Lohn nicht stimmt z.b. erreiche ich keinen und muss lange auf eine Lösung warten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich selbst.
Work-Life-Balance
Urlaub muss sehr früh eingereicht werden, es wird null Rücksicht auf Mütter mit kleinen Kindern genommen,
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisches Verhalten wenn ich mich z.b. krank melde wird einem sofort ein schlechtes gewissen gemacht, oder man wird unter druck gesetzt doch arbeiten zu kommen
Interessante Aufgaben
Bei uns muss ich als Koch vorwiegend spülen Tische sauber machen und eindecken... ich koche wenns hoch kommt 1 bis 4 mal im Moment die Chefin selbst oder ihre Stellvertretung kochen meistens... ich bin die jenige die am besten alles machen soll außer kochen
Gleichberechtigung
Ich finde nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr mangelhaftes Verständnis für älter Kollegen
Arbeitsbedingungen
Unsere Küche fällt bald zusammen alles kaputt und keiner will Geld springen lassen um es zu reparieren
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Bezahlung halt
Image
Es wird nicht überall gut über die Firma gesprochen... und wenn gut gesprochen ist, ist das meiste weit entfernt von der Realität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Ihnen für das ausführliche Feedback. Schade, dass Ihre Bewertung nicht positiver ausgefallen ist.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich von Ihrer Führungskraft im Stich gelassen fühlen und das Vorgesetztenverhalten so negativ beschreiben. Ihr Feedback ist wertvoll, daher möchten wir Sie bitten, mit uns in Kontakt zu treten. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns unter hr@dussmann.de eine E-Mail schreiben oder uns anrufen unter 0160 931 560 60.
Liebe Grüße nach Hannover