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Dussmann 
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Bewertung

Vieles Ok aber auch vieles nicht

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dussmann Service Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Gehalt Pünktlich kommt, ist mittlerweile in vielen Firmen normal.

Ich finde den Zusammenhalt mit den Kollegen und Kolleginnen gut.

Das 1x im Jahr sich die Führungskräfte außerhalb der Arbeit treffen und auch mal so abschalten können und einfach mal nicht über Arbeit reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kaum Informationen von den Obigen Führungskräften
- Wenn man sich Weiterbilden möchte, zahlt man das meistens aus der eigenen Tasche
- Kein Bonus, z.B. für Mitarbeiter die selten oder Nie im Jahr Krank sind
- MA werden oft wie eine Nummer behandelt

Verbesserungsvorschläge

- Steuerfreien Bonus zb. zum Geburtstag.
- Sich bei externen Weiterbildungen beteiligen, wenn diese Freiwillig absolviert werden und aus eigener Tasche bezahlt werden.
- Mehr Transparenz bei Entscheidungen und mehr Informationen

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Team ist die Atmosphäre sehr gut

Kommunikation

NAJA, könnte definitiv besser sein

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen, mit den Ich zusammen arbeite ist der Zusammenhalt sehr sehr gut

Work-Life-Balance

Kommt immer drauf an. Manchmal kommt man als Führungskraft aufgrund ausfälle etc nicht zur Ruhe. Aber im Großen Ganzen ist die Work-Life Balance ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Ich verstehe manche Entscheidungen nicht, aber da es von ,,Oben" kommt, nehme ich es so hin.

Interessante Aufgaben

Manche Aufgaben sind echt Interessant. Wie z.B. ein Objekt mit Stunden zu erweitern

Gleichberechtigung

In dem Bereich Führungskräfte gibt es einige Frauen. Hier wird die Gleichberechtigung ausgeführt

Arbeitsbedingungen

Wenn man mal einen Tag frei hat, wird man trotzdem mit Anrufen konfrontiert und wenn man im Urlaub ist wird man auch ab und zu mit Anrufen konfrontiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Umwelt. Z.b. Kraftstoffverbrauch mit den KFZ, Energie Ressourcen schonen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist akzeptabel und nach Tarif. Sozialleistungen wie Bonus gibt es leider nicht in der Firma.

Image

Aktuell denke ich das, dass Image nicht mehr so Positiv ist, wie vor Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden kaum/selten angeboten. Nur wenn diese Notwendig sind. Kenne das von anderen Unternehmen anders.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung so detailliert mit uns zu teilen.

Deine positiven Rückmeldungen, deine Kritik und deine Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wertvoll, da sie uns helfen uns als Arbeitgeber zu optimieren. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die interessanten Aufgaben, den starken Kollegenzusammenhalt und das Umwelt- und Sozialbewusstsein schätzt. Diese Aspekte sind uns als Unternehmen wichtig. Auf der anderen Seite ist es schade zu lesen, dass du die Themen Kommunikation und Weiterbildungen kritisch wahrnimmst und bewertest.

Solltest du mit uns in den Austausch zu deiner Kritik gehen wollen, dann kontaktiere uns sehr gerne unter hr@dussmann.de.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute in der #Dussmannschaft und senden dir herzliche Grüße!

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