Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOPMOTIVE Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, freundlich und professionell
Ich fühle mich sehr wohl, gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist.
flexibles Arbeiten, Home-Office, Spaß bei der Arbeit
gegenseitiger Respekt, offene Kommunikation, Feedbackgespräche
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt keine monotonen Fließbandarbeiten, sondern immer wieder neue Projekte und Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend machen.
Eine positive Arbeitsatmosphäre, entspannte und lockere Stimmung