Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOPMOTIVE Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kleine Schwächen gibt es überall, alles andere wäre unrealistisch, daher "nur" 4 Sterne.
Mischung aus Präsenz und Remote Work, die gut zu mir und meiner Familie passt.
Viel Entwicklung und viel in Bewegung
Eine positive Arbeitsatmosphäre, entspannte und lockere Stimmung
Offene Kommunikation, freundlich und professionell
Man trifft hier jeden Tag auf freundliche, gut gelaunte und motivierte Menschen, mit denen es einfach Spaß bringt, zusammen zu arbeiten.