Ein freundschaftliches Team und die besten Chefs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde am schönsten, dass die Chefs sehr positiv sind und dieses positive Mindset auch auf die Mitarbeiter übertragen. Jeder kommt gerne zur Arbeit und macht auch gerne in der Freizeit was miteinander, weil die Chefs viel Wert darauf legen gemeinsame Aktivitäten zu planen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf unserer Außenterasse über den Dächern von Oldenburg fehlt nur noch der Pool ;D
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge fallen mir in der Form nicht ein. Die DW Digital GmbH ist ein junges Unternehmen, das sehr stark wächst und mit der Firma auch die Strukturen. Das macht das dynamische Team sowie die Unternehmensführung aus. Fest gefahrene Strukturen mit mehreren 100 Mitarbeitern, die beim Chef als Nummer bekannt sind würden mir nicht gefallen. Die Mitarbeiter können in den bereits erwähnten Meetings, die regelmäßig gehalten werden Verbesserungsvorschläge mit reinbringen, die auch beherzigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Wir arbeiten mit einem jungen dynamischen Team, das bestrebt ist erfolgreich zu sein. Keiner wird bei Problemen allein gelassen, sondern unterstützt. Als ich neu angefangen bin habe ich eine ausführliche Einarbeitung bekommen und bin deshalb komplett auf Flughöhe mit den anderen Kollegen.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchiestruktur stehen die Büros der Chefs sowie die der Mitarbeiter stetig offen. Zudem gibt es zu Anfang und Ende jeder Woche ein Morgen-Meeting, in dem jegliche Anliegen, Ziele und Ergebnisse besprochen, wodurch man regelmäßig im Austausch bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Die Truppe bei der Dw Digital GmbH ist nicht zu übertreffen. Ich würde die Beziehung nicht als "kollegial" bezeichnen, eher familiär und freundschaftlich. Anders als bei vielen anderen Unternehmen machen wir gerne mal was in unserer Freizeit.
Work-Life-Balance
Durch das junge dynamische Team Vorort fühlt sich das arbeiten nicht wirklich nach "arbeiten" an, eher ein Freundeskreis, das bestrebt ist ein bestimmtes Ziel zu verfolgen - Wachstum.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man muss keine 5 Anträge stellen um ein Anliegen zu klären. Die Chefs lassen sich zeitnah immer eine individuelle Lösung einfallen.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ist der Alltag durch diverse Herausforderungen gekennzeichnet. Diese im Team zu bewältigen macht sehr viel Spaß, vor allem dann, wenn Erfolge zustande kommen. Dabei ist jeder für seinen Aufgabenbereich zuständig und wird intern sowie extern stetig geschult, weil sich der Markt stetig ändert und wir ebenfalls mit der Zeit gehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in dieser Firma großgeschrieben. Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen und kann leistungsorientiert die Karriereleiter aufsteigen. Gute Leistungen werden hier belohnt!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine bunt durchmischte Truppe und jeder ist hier herzlich willkommen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten sehr zentral in modernen und hellen Büro-Räumlichkeiten in der Nähe des Hafens über den Dächern in Oldenburg. Hier werden ausschließlich Apple-Produkte genutzt, die vom Arbeitgeber gestellt werden. Wenn man was brauch muss man keine 5 Anträge stellen. Die Chefs kümmern sich zeitnah darum und machen keine große Sache daraus. So kenne ich das von meinen ehemaligen Arbeitgebern nicht und bin deshalb sehr dankbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Anders als in vielen anderen Unternehmen, bei denen man sich ausschließlich durch Provisionen finanziert, die oft fragwürdig, spät oder garnicht bezahlt werden, bekommt man hier ein sehr gutes Grundgehalt von 3000 Euro und on Top noch prozentuale Umsatzbeteiligung, die im nachfolgenden Monat pünktlich ausbezahlt werden. Durch das Aufsteigen in den verschiedenen Positionen innerhalb des Vertriebs werden die Provisionszahlungen ebenfalls deutlich angehoben, wodurch man sich einen guten Lebensstandard in Zeiten wie diesen leisten kann.
Image
Abgesehen davon, dass man die DW Digital durch die Präsenz im Social Media Bereich als schnell wachsendes und erfolgreiches Unternehmen kennt sind die Kundenergebnisse überragend, wodurch man ein gutes Gefühl bei der Arbeit hat, den Kunden auch keinen Blödsinn anzubieten, sondern sehr gute Ergebnisse, die sie sich mehrere Jahre nicht hätten erträumen können. Deshalb kann ich auch wieder aus Vertriebssicht sagen, dass es Spaß macht Teil dessen zu sein und mit einem guten Gewissen seine Dienstleistung anzubieten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier stetig weitergebildet. Hierfür werden unter anderem interne Schulungsplattformen sowie langjährige Mitarbeiter zur Verfügung gestellt um auf Flughöhe zu kommen. Man kann sich zum Setter / Closer hocharbeiten. Bei mir hat es ein Jahr gedauert, bis ich ins Setting aufgestiegen bin. Daran sieht man, dass man in einem kleinen Team bessere Chancen hat sich hochzuarbeiten und frühzeitig eine gute Position zu erarbeiten.