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DWD 
Concepts 
GmbH
Bewertung

Keine Gleichbehandlung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der alte Chef, soll sich nicht zu sehr zurückziehen. Erst nachdem er sich etwas zurück zog, wussten wir alle, was wir an ihm hatten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zu flache Hierarchie. Ein Mann Abteilungen direkt Abteilungsleiter und direkt überdimensionale Gehaltsvorstellung.
Marketing: 1 Mann= Leiter…
Versand: 1 Mann = Leiter und das fphrz dazu, dass die viel mehr Geld wollen, weil die sich selbst leiten.

Verbesserungsvorschläge

Der alte GF, egal wie er war, war in Ordnung. Der neue ist sehr arrogant und abgehoben. Man denkt, er hört einem zu und ist fair, ist er aber nicht. Hat seine paar Leute, zu denen er hält und die er mitgebracht hat und mit denen geht er auch seinen Weg und lässt die treuen DWD Mitarbeiter, die alles aufgebaut haben, links liegen und das lässt der alte Chef zu. Der alte Chef sollte mehr seine Augen aufmachen, was mit seinem Geld und seinen Angestellten so passiert. Die neuen, die er mitgebracht hat und im Vertrieb sind, bekommen überdimensionale Lohnerhöhung und andere werden noch nicht einmal gesehen. Es sollte ein Team sein und nicht der Vertrieb!!

Umgang mit älteren Kollegen

Seit der neue Führungskraft da ist, werden nur jüngere Mitarbeiter gesucht. Während die langjährigen älteren Mitarbeiter noch im Unternehmen und sogar im selben Raum sind, wird über das neue junge Team gesprochen. Sehr verletzend, wenn die älteren, die grad zur Seite geschoben werden, das alles aufgebaut haben und neue dynamische Team, sich in das gemachte Nest gesetzt haben. Über Bewerber Ü 50 wird gesagt, da müssen wir ja Pampers bereit stellen, traurig, aberwahr .

Arbeitsbedingungen

Sehr gut und locker.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nur der Vertrieb bei DWD gesehen, fette Sonderzahlung, Lohnerhöhungen, wo man denkt, ich bin doch auch ein Teil von DWD.Die GL darf nicht vergessen, dass über Gehälter untereinander gesprochen wird. Ein kleiner Fisch bekommt bei DWD so gut wie nichts, der Vertrieb, fette Autos, Bomben Gehälter… Argument von der GL.. die halten uns am Leben… sehr sehr traurig.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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