2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verhalten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Betriebsfeiern, Verständnis und Unterstützung bei privaten Sorgen
Das Lästern der Mitarbeiter untereinander. Allerdings gibt es das ja fast überall. Das wird man nicht voll und ganz ausmerzen können
Der Arbeitgeber selbst schafft eine gute Vertrauensbasis und Lob erhält man oft
Das Image ist schlechter als es tatsächlich ist, da einige gekränkte Ex Mitarbeiter besonders bei Google einen Unsinn von sich geben und das Unternehmen schlecht da stehen lassen.
Je nach Abteilung kann man seine Schichten gut mit der Leitung planen und kann für sich selbst eine gute Work Life Balance finden. Durch Weihnachten und den damit einhergehenden Arbeitsanstieg kann man allerdings in manchen Abteilungen keinen Urlaub nehmen zum Ende des Jahres. Erst ab dem 24.12. wieder.
Einen weiten Weg nach oben gibt es nicht, da das Unternehmen dafür zu klein ist.
Die Gehälter werden natürlich pünktlich bezahlt. Das Gehalt an sich spiegelt allerdings nicht den Gehaltsdurchschnitt im Land NRW wieder. Das liegt allerdings auch daran, dass es kein großes Unternehmen wie Dachser, Schenker und Co. ist.
Elektrofahrzeuge sind in der Anschaffung und teils schon im Einsatz, der Papierverschwendung wurde Einhalt geboten. Das allermeiste läuft digital ab.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist Gut. Man steht füreinander ein, auch wenn man den ein oder anderen nicht leiden kann. Allerdings gibt es immer wieder eine brodelnde Gerüchteküche, die teils sehr nervig werden kann. Die Vorgesetzten sind allerdings stetig dabei das zu unterbinden und hören nicht auf Gerüchte.
Die älteren Kollegen bekommen Unterstützung was Computer etc. angeht
Die Vorgesetzten agieren ruhig und besonnen und besprechen Entscheidungen mit den Mitarbeitern und klären über Entscheidungsgründe auf. Für jedes Problem gibt es eine Lösung.
Alles wunderbar, außer, dass es nur mobile Klimaanlagen gibt
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt manchmal zu wünschen übrig. Aus Richtung der Vorgesetzten ist die Kommunikation, allerdings mehr als Gut. Man wird laufend über die Zukunft informiert und über den aktuellen Stand wie es dem Unternehmen geht.
Jeder hat die gleichen Chancen auf Karriere und Erfolg
Man lernt hier viele verschiedene Tätigkeiten, wenn man das auch möchte. Es gibt die verschiedensten Bereiche, in die man rein schnuppern kann, aber auch vollständig drin aufgehen kann. Positionswechsel innerhalb des Unternehmens sind kein Problem.
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Fahrer werden oft nicht pünktlich und zu wenig entlohnt, Arbeitsklima, Fäkaliensprache am Arbeitsplatz, schlechte Strukturen etc.
Fangen Sie an Ihre Mitarbeiter ernst zu nehmen und ebenso die Fahrer. Es ist nicht nur wichtig seinen Job einfach zu erledigen, sondern auch zuzusehen, dass nach außen hin eine gewisse Moral untereinander zu sehen ist. Ach, was schreibe ich, hier mein Tipp: Schließen Sie den Laden!
Fäkaliensprache ist im Büro Alltag!
Dwk auf Google eingeben und dann auf Rezensionen gehen!
Zu viele Beschwerden von Fahrern und Kunden vor Ort!
Überstunden ja, man kann aber pünktlich gehen. Wenn man allerdings um 21:00 per whatsapp gefragt wird, ob man um 5:00 anfangen könne am nächsten Tag, dann bitte niemals ja sagen, sonst wird aus Seltenheit Häufig!
Nicht gegeben.
Für das was man macht definitiv zu wenig aber pünktliche Bezahlung.
Es landen täglich ca. 200-300 Blatt Papier in den Abfalleimer.
Es wird zusammen gehalten, wenn einer gegen soll. Das fällt nicht schwer, schließlich kannte der eine den anderen bereits vor der Arbeit!
Es ging. Der ältere Kollege hat sich nichts gefallen lassen müssen. Allerdings hatte die Buchhaltung sehr zu leiden.
Katastrophal! Auseinandersetungen zwischen Mitarbeiter mit Drohungen, auf den Tischen hauen und Beleidigungen werden ignoriert.
Wenn man zu einer besseren Struktur im Arbeitsablauf Vorschläge hat, sind diese auf taube Ohren gestoßen.
Papierchaos und kein sauberes Büro geben einen den Rest.
Vorne rum Hui, hinten herum pfui! Alles andere: leeres Gerede.
Wer am längeren Hebel sitzt sind Mitarbeiter, die ein halbes Jahr länger da sind als man selbst.
Sehr abwechslungsreich, hat Spaß gemacht.