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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeVerhalten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Betriebsfeiern, Verständnis und Unterstützung bei privaten Sorgen
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Das Lästern der Mitarbeiter untereinander. Allerdings gibt es das ja fast überall. Das wird man nicht voll und ganz ausmerzen können
Fahrer werden oft nicht pünktlich und zu wenig entlohnt, Arbeitsklima, Fäkaliensprache am Arbeitsplatz, schlechte Strukturen etc.
Fangen Sie an Ihre Mitarbeiter ernst zu nehmen und ebenso die Fahrer. Es ist nicht nur wichtig seinen Job einfach zu erledigen, sondern auch zuzusehen, dass nach außen hin eine gewisse Moral untereinander zu sehen ist. Ach, was schreibe ich, hier mein Tipp: Schließen Sie den Laden!
Der am besten bewertete Faktor von DWK Kurierdienst ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt hier viele verschiedene Tätigkeiten, wenn man das auch möchte. Es gibt die verschiedensten Bereiche, in die man rein schnuppern kann, aber auch vollständig drin aufgehen kann. Positionswechsel innerhalb des Unternehmens sind kein Problem.
Sehr abwechslungsreich, hat Spaß gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWK Kurierdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einen weiten Weg nach oben gibt es nicht, da das Unternehmen dafür zu klein ist.
Nicht gegeben.
