Kann ich nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man nun pünktlich auf mein Konto ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Tariflohn wird nicht gezahlt man muss oft für sein Recht kämpfen und klagen. Lohnfortzahlung und Urlaub wird manchmal falsch berechnet. Stundenabrechnung wird nicht korrekt korrigiert, falls man ein Fehler macht wenn man zu viel Aufschreibt wird es korrigiert, aber wenn man zu wenig aufschreibt, wird es nicht korrigiert. Außerdem Bekommt man mehr Urlaubstage, je nach Zugehörigkeit da muss der Mitarbeiter Dws dran erinnern, normalerweise muss Automatisch geschehen.
Verbesserungsvorschläge
Jeden fair Behandeln, vernünftige Pläne schreiben. Pausen bezahlen, da man im Bereitschaft ist. Sobald der Tariflohn erhöht wird, sollte man auch zahlen und falls es allgemeinverbindlich wird und bis dahin nicht gezahlt wird, sollte man rückwirkend die Forderung zurückzahlen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre man wird nicht fair behandelt
Kommunikation
Keine Meetings oder irgendwelche Kommunikation nur, wenn etwas verlangt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten kaum zusammen viele werden gegeneinander aufgespielt, damit sie sich gegenseitig Petzen.
Work-Life-Balance
Es wird kaum Rücksicht genommen. Manchmal arbeitet man acht Tage durch und wird trotzdem an seinen freien Tagen angerufen, ob man einspringen kann. Manchmal werden die Arbeitszeitgesetze nicht mal eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Behandeln nicht jeden gleich Sie haben ihre Lieblinge, wenn man sich beschwert wird gar nicht drauf eingegangen.
Interessante Aufgaben
Da man alleine oder zu zweit besetzt ist, kann man sich die Aufgaben bei der Arbeit selber zusammenstellen
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt Pläne werden nicht fair Gestaltet ändert sich nur, wenn man sich wirklich zwei bis dreimal beim Chef beschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungsgemäß wurden sie von Kollegen gut behandelt. Ich weiß nicht, wie sie von dem Vorgesetzten behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen bringen die Mitarbeiter selber mit zum Beispiel Stühle aus dem Sperrmüll. Was die Firma Zur Verfügung stellt ist Eine Taschenlampe, Handschuhe, Mundschutz und Wachbücher. Kein vernünftiger Verbandskasten vorhanden, Toilettenpapier, Handtücher, Seife usw müssen die Mitarbeiter selbst kaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird immer pünktlich bezahlt dennoch wird nach Tariferhöhung nicht gezahlt, sie Zahlen erst wenn es Allgemeinverbindlich erklärt wurde. Rückwirkende Forderung muss man vor Gericht anklagen.
Image
Haben einen schlechten Ruf. Man muss oft für seine Rechte kämpfen, und man landet oftmals vor Gericht. Pausen werden abgezogen, obwohl man keine Pause machen kann. Im Sicherheitsdienst ist man Im Bereitschaftsdienst, man soll das Objekt nicht verlassen, aber dennoch wird Pause abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder Förderung vorhanden.