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Jetzt Profil einrichten49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung
Alles gut so wie es ist
Pünktliche Zahlung vom Lohn.
Das Verhältnis zu älteren und langjährigen MA.
Sollten manchmal richtig überlegen wen man entlässt.
Manchmal richtig gut, kommt drauf an.
Viel versprochen und nichts eingehalten.
Manchmal wird man auch aus dem Urlaub geholt.
Gab keine Angebote nur Ersthelfer Ausbildung.
Keine soziale Vorsorge,Lohn wird pünktlich gezahlt.
Kann ich nicht leider nicht beurteilen.
Untereinander recht gut und freundlich.
Wird keine Rücksicht genommen, sind auch nur "Nummern".
Zum TL eigentlich recht gut.
Die Technik lässt zu wünschen übrig.
Untereinander recht gut, zur DWS schlecht.
Sind alle gleich gestellt,kaum Unterschiede.
Gibt es leider nicht in manchen Bereichen.
Immer pünktlich Lohn Zahlung
Immer Erreichbarkeit der Führungskraft
Gut
Wenn man will kann man sich Nebenberuflich Weiterbilden und wird dabei auch unterstützt
Immer super pünktlich
Gut macht Spaß man kann viel lernen
Sie werden behandelt wie jüngere Kollegen auch
Einsatzleitung Teamleiter immer freundlich immer ein offenes Ohr und ein guten Rat
Kommt drauf an wo man ist aber ein Büro Wachzimmer ist immer da
Gut man erreicht immer eine Führungskraft wenn er nicht gleich ans Telefon geht ruft er umgehend zurück ich finde auch gut das es egal ist wieviel Uhr es ist er ist immer erreichbar ist und wenn es mal richtig problematisch wird kommt er auch um jemand zu unterstützen.
Immer mit Abwechslung
Dass man nun pünktlich auf mein Konto ist
Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Tariflohn wird nicht gezahlt man muss oft für sein Recht kämpfen und klagen. Lohnfortzahlung und Urlaub wird manchmal falsch berechnet. Stundenabrechnung wird nicht korrekt korrigiert, falls man ein Fehler macht wenn man zu viel Aufschreibt wird es korrigiert, aber wenn man zu wenig aufschreibt, wird es nicht korrigiert. Außerdem Bekommt man mehr Urlaubstage, je nach Zugehörigkeit da muss der Mitarbeiter Dws dran erinnern, normalerweise muss Automatisch geschehen.
Jeden fair Behandeln, vernünftige Pläne schreiben. Pausen bezahlen, da man im Bereitschaft ist. Sobald der Tariflohn erhöht wird, sollte man auch zahlen und falls es allgemeinverbindlich wird und bis dahin nicht gezahlt wird, sollte man rückwirkend die Forderung zurückzahlen.
Schlechte Atmosphäre man wird nicht fair behandelt
Haben einen schlechten Ruf. Man muss oft für seine Rechte kämpfen, und man landet oftmals vor Gericht. Pausen werden abgezogen, obwohl man keine Pause machen kann. Im Sicherheitsdienst ist man Im Bereitschaftsdienst, man soll das Objekt nicht verlassen, aber dennoch wird Pause abgezogen.
Es wird kaum Rücksicht genommen. Manchmal arbeitet man acht Tage durch und wird trotzdem an seinen freien Tagen angerufen, ob man einspringen kann. Manchmal werden die Arbeitszeitgesetze nicht mal eingehalten.
Keine Weiterbildung oder Förderung vorhanden.
Kollegen halten kaum zusammen viele werden gegeneinander aufgespielt, damit sie sich gegenseitig Petzen.
Erfahrungsgemäß wurden sie von Kollegen gut behandelt. Ich weiß nicht, wie sie von dem Vorgesetzten behandelt werden.
Behandeln nicht jeden gleich Sie haben ihre Lieblinge, wenn man sich beschwert wird gar nicht drauf eingegangen.
Viele Sachen bringen die Mitarbeiter selber mit zum Beispiel Stühle aus dem Sperrmüll. Was die Firma Zur Verfügung stellt ist Eine Taschenlampe, Handschuhe, Mundschutz und Wachbücher. Kein vernünftiger Verbandskasten vorhanden, Toilettenpapier, Handtücher, Seife usw müssen die Mitarbeiter selbst kaufen.
Keine Meetings oder irgendwelche Kommunikation nur, wenn etwas verlangt wird.
Lohn wird immer pünktlich bezahlt dennoch wird nach Tariferhöhung nicht gezahlt, sie Zahlen erst wenn es Allgemeinverbindlich erklärt wurde. Rückwirkende Forderung muss man vor Gericht anklagen.
Lieblinge werden bevorzugt Pläne werden nicht fair Gestaltet ändert sich nur, wenn man sich wirklich zwei bis dreimal beim Chef beschwert.
Da man alleine oder zu zweit besetzt ist, kann man sich die Aufgaben bei der Arbeit selber zusammenstellen
nichts
Betrug am Arbeitnehmer, Zoll und Steuerfahndung sollten sich mal diese Firma vornehmen.
Interessiert diese Firma nicht
Schlecht
minus Sterne
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Man wird um sein Geld betrogen
nicht vorhanden
geht so
wird keine Rücksicht darauf genommen
Unterirdisch
schlecht
Sehr schlecht
geht so
Keine
wie jeder hier- pünktliche Lohnzahlung-
einfach alles
alles...
miserabel
???
nope....welche bitte??
Pünktliche Zahlung
Gesamte Geschäftsführung
Rechte der Mitarbeiter, Gesetzgebungen beachten, mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur ans Sparen Denken zu Lasten der Mitarbeiter
Unterstes Niveau
Alles für diese Sch... Firma und was das Recht der Arbeitnehmer angeht wird ignoriert, ausreden gesucht, über Gesetze hinweggesetzt
Alles wird ignoriert wenn es um Arbeitnehmer Anliegen geht,
Egal welches Geschlecht sind alles nur Nummern
Garnichts
Alles
Jeder misstraut jedem
Arbeit. Arbeit. Aber keine Klamotten
Gibts nicht
Einschüchterung
Das allerletzte
Welche Kommunikation. Einschüchtern. Bedrohung
Garkeine Aufstiegschancen
Andere petzen immer
Nichts
Bis auf Pünktlichkeit des Gehaltes nichts
Werden abgeblockt
Nur mit den engsten
Nur wenn die Firma etwas möchte ist Kommunikation vorhanden
Pünktliche Lohnzahlung
Manches persönliche bleibt bei der Grösse der Firma auf der Strecke
Immer pünktlich
Gegenseitige Rücksichtnahme
Wer ordentlich arbeitet bekommt auch volle Unterstützung
Abwechslungsreich
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