60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Sozialleistungen, z.B. Egym WellPass, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge
Es gibt diverse Benefits für den Arbeitnehmer und die Kommunikation funktioniert sehr gut. Man fühlt sich sehr wohl und das On-Boarding verläuft sehr gut und stressfrei.
Das Gesamtpaket. Man kann stolz sein ein Teil des Ganzen zu sein!
Einige Prozesse könnten unbürokratischer ablaufen.
Gute Atmosphäre, familiäres Umfeld und tolle Arbeitskollegen!
Familiäres, konservatives Image und hohes Ansehen in der Region. Man ist stolz für einen solchen Arbeitgeber zu arbeiten.
Durch 38 Stunden Woche für mich perfekt!
Führungskräfte fördern wo sie können. Leistungsträger werden weiterentwickelt wo es nur geht. Natürlich kann nicht jeder eine Führungskraft sein/ eine Schlüsselposition haben.
Hier kann sich manch ein Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden. 13 Gehälter, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zum Fitnessstudio, Jobrad und vieles vieles mehr. Mehr kann ein Arbeitgeber kaum tun!
Das Unternehmen investiert viel in Forschung und Entwicklung. Darüber hinaus achtet man sehr auf Ressourceneffizienz. Alles in allem: Mehr als nur zeitgemäß!
Alle sitzen in einem Boot und halten zusammen. Angenehmes Miteinander, egal ob jung, oder alt!
Super Umgang! Die jungen Mitarbeiter versuchen aus den Erfahrungen der älteren Kollegen zu lernen. Den älteren Mitarbeitern wird dort geholfen, wo man körperlich und technisch an die Grenzen kommen könnte.
Durch hohes Sicherheitsbewusstsein und Achtsamkeit untereinander sind die Arbeitsbedingungen auf einem tollen Niveau.
Gute Kommunikation untereinander
Egal ob jung, oder alt, männlich oder weiblich. Jeder bekommt dieselbe Chance. Ob er Sie nutzt ist die andere Frage.
Anspruchsvolle, fordernde Aufgaben die viel Freude bereiten. Kreative Lösungsansätze sind durchaus gerne gesehen, was mir große Freude bereitet.
Zusammenhalt, Arbeitsklima
Büroausstattung, Hardwareausstattung
Modernisierung der Arbeitsmaterialien und Arbeitsplätze
Tür für Fort/Weterbildungen stehen jederzeit offen. (Vorgesetztenabhängig)
Respektvoll und interessiert an Erfahrung.
Direkter Ansprechpartner bei Fragen und Anregungen. Guter Einsatz für Mitarbeiter.
Alles was man zum Arbeiten benötigt. Alte Bürosausstattung.
Rundum zufrieden seit vielen Jahren
Nichts
In vielen Bereichen sehr familiäres Betriebsklima und gute Arbeitsatmosphäre
Ausgewogen, ein gerechtes Geben und Nehmen
Wer möchte, kann weiterkommen und wird gefördert
Tarifvertragliches Gehalt, sehr umfangreiche und gute Sozialleistungen, immer pünktliche und zuverlässige Zahlung
Viele tolle Teams, auch bereichsübergreifend
Sehr wertschätzend, tiefgehendes Wissen durch langjährige Berufserfahrung wird geschätzt und gerne genutzt
Immer sehr guter Austausch und Feedback
Laut, staubig, heiß an einigen Stellen, aber das ist die Branche und das Unternehmen tut alles zum Schutz der Mitarbeitergesundheit
Weitestgehend transparenter
Umgang mit wichtigen Informationen über alle Ebenen, aufgrund der Größe des Unternehmens klappt die optimale Kommunikation nicht immer.
Sehr abwechslungsreich, nie langweilig
Große Industrie und dadurch zuverlässige Bedingungen
das aktuelle Schichtmodell insbesondere der kurze Wechsel von der letzten Nachtschicht zur ersten Frühschicht. Dazwischen sind meistens nur 48 Stunden in denen man theoretisch 3 mal schlafen soll. Das funktioniert nicht immer so und dementsprechend spürt man dann den jet lag in der frühschicht
Überarbeitung des Schichtsystems
gesonderte Bewertungsverfahren für eventuelle Aufsteiger
Große Firma mit vielen Bereichen
Schichtarbeit ist ein Kompromiss, der im Gegenzug etwas besser entlohnt wird aber dafür viel organisatorisch im Privatleben abverlangt
Gehalt ist gewerkschaftlich geregelt, leider ist die Gewerkschaft bei den Verhandlungen ein wenig zu schnell zufrieden mit den Vorschlägen der Arbeitgeberseite
durch ständige Verbesserung und einer aktuellen Umdenkung in der ganzen Branche sehen wir Potenzial immer weiter in eine grüne Zementherstellung zu gelangen
man arbeitet immer mit den selben Kollegen zusammen und dadurch entsteht Zusammenhalt
Älter Kollegen werden wertgeschätzt und die Erfahrung sinnvoll angewandt
Im großen und ganzen sehr zufrieden
Es kommt auch mal vor das man hier hart arbeiten muss, unter schweren Bedingungen aber auch hierfür wird man gesondert kompensiert
Alle aktuellen Ereignisse werden intern gut kommuniziert
sehr gut
durch die Abwechslung in den Bereichen entstehen immer wieder neue Aufgaben
Gleitzeitmodell, viele Sportangebote (während und außerhalb der Arbeitszeit)
Sehr gute Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung), Gehalt marktüblich bis überdurchschnittlich
Arbeitnehmer in der Zeiterfassung haben gute Chancen die Arbeitszeit einzuhalten bzw. Überstunden abzufeiern. Arbeitnehmer in Vertrauensarbeitszeit haben in der Regel kaum eine Möglichkeit Stunden abzubauen. Hier werden Überstunden vorausgesetzt.
Es gibt immer wieder die Möglichkeit zu persönlicher Förderung.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet ist die Bezahlung ehr unterhalb des Durchschnitts, zumindest für neue Kollegen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meist korrekt. Man bemerkt allerdings auch dort subjektive Unterschiede. Es kommt ganz auf die Abteilung an.
Laut Unternehmen sind 2 Tage Flexoffice pro Woche ok. In einigen Abteilungen wird das trotzdem nicht gern gesehen obwohl nichts dagegen sprechen würde.
Kommunikation ist ein ausbaufähiges Thema.
Es gibt einige interessante Aufgaben und auch so einige Baustellen. Strukturierte Methodiken und Herangehensweisen an Arbeiten bspw. Standards aus dem Projektmanagement vermisst man immer wieder.
Konstanz und Verlässlichkeit
… wüsste ich eigentlich nichts
Die Personalführung sollte unbedingt überdacht werden. Man sollte weiter in die Zukunft schauen und auch dementsprechend planen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wechselhaft.
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und wenn man nur seine Regelarbeitszeit macht kriegt man schon mal einen Spruch ab.
Hier werden einem Steine in den Weg gelegt, die Firma schaut nicht in die Zukunft und unterstützt einen nicht bei fort und Weiterbildung die man selbstständig macht. Die Personalabteilung ist nicht kompromissbereit und lässt lieber gute Leute zu gehen anstatt zu handeln und zu prüfen was man alles machen kann. Hier wird noch nach dem Motto gearbeitet Facharbeiter gibt es massig und genug. Wenn es eine Fortbildung ist die der Firma jetzt was bringt wird diese bezahlt.
Das Gehalt entspricht für meinen Beruf dem Standard, es wird nach Tarifvertrag der IGBCE bezahlt welche jedoch nicht so gut handelt.
Es wird versucht auf den Umweltschutz zu achten so gut es nur umsetzbar ist.
Der Zusammenhalt ist nicht in jeder Abteilung gegeben.
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen und dementsprechend werden auch die Aufgaben verteilt.
Manche Vorgesetzen sind gut und setzen sich für ihre Mitarbeiter ein andere wollen lieber unterm Radar schwimmen und kehren alles unterm Teppich.
Es ist immer die passende Ausrüstung vorhanden, jedoch ist es manchmal an den Arbeitsorten dreckiger als es sein sollte.
Die Kommunikation könnte besser klappen, man muss öfter hinter Sachen hinterherlaufen.
Hier wird soweit mit bekannt ist jeder gleichbehandelt.
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und jeder Tag bringt was neues.
So verdient kununu Geld.