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Dymax
Bewertung

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Spannende und interessante Aufgaben stehen umfangreichen und wenig digitalisierten Arbeitsprozessen gegenüber.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Transparenz von Unternehmenszielen und Ergebnissen, offene Kommunikation und respektvoller sowie verständnisvoller Umgang miteinander. Faire Bewertung der Leistung, faire Bezahlung. Persönliche Anliegen und Wünsche werden weitestgehend berücksichtigt. Sehr interessante Arbeitsinhalte, hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse renovierungsbedürftig, komplexe Strukturen, dadurch manchmal langsamer Entscheidungsprozess, manche Aufgaben werden in der Unternehmensgruppe hin und her geschoben. Immer wieder der Eindruck, man beschäftigt sich eher mit sich als mit Kundenbelangen.
Manchmal zu detailreiche(s) Bewertung/ Hinterfragen von Arbeitsergebnissen.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung der Arbeitsprozesse sollte unbedingt deutlich stärker vorangetrieben werden, manche Prozesse sind einfach viel zu komplex und deutlich zu aufwändig, verbunden mit einer Flut von Mails, Meetings und Aufgaben. Dabei läuft man Gefahr, sich zu sehr mit sich selbst zu beschäftigen und den Kundenfocus zu verlieren. Zudem werden dadurch neue Mitarbeiter abgeschreckt.

Arbeitsatmosphäre

Durchaus angenehm und respektvoll

Kommunikation

Trotz sehr regelmässiger Information und Transparenz sowie einer Flut von Mails hat man immer irgendwie den Eindruck, doch nicht über alles informiert zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Top - das ist sehr schön und gut!

Work-Life-Balance

Man hat so viele Freiheiten, dass man in gewisser Weise selbst dafür verantwortlich ist. Überstunden können und sollen regelmäßig abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Fair, fordernd, respektvoll und wertschätzend. Manchmal sehr kleinteilig in der Prüfung von Arbeitsergebnissen.

Interessante Aufgaben

Durchweg spannende, interessante Aufgaben. Abteilungsübergreifende Bearbeitung von Projekten und Prozessen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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