8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lebt nur auf Grund der guten Produkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiger Kundenstamm, interessante Projekte, viel Eigenentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überforderung der Geschäftsführung
- Gebaren gegenüber den Mitarbeitern (kleinhalten, Fingerpointing, etc.)
- Keinerlei Flexibilität
- Entscheidungen welche alle Mitarbeiter betreffen werden nur unzureichend transparent kommuniziert
- Kein einheitlicher Plan für die Firma zu erkennen (Heute so, morgen so)
Verbesserungsvorschläge
- Transparente Kommunikation
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- Geschäftsführung sollte sich ihrer Verantwortung bewusst werden, nicht nur ihrer Macht
- Anständige Bezahlung
- Mitarbeiter fordern und fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist geprägt durch die Launen der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nur sehr gering erfasst, Gleitzeit ist ein Witz ohne Sinn
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bewusst "klein" gehalten, Fortbildung nur durch Eigeninitiative und gegen den Willen der Geschäftsführung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig, mal schlecht, mal katastrophal. Mitarbeiter sind ein Kapital, kein Besitz.
Kommunikation
Eigenbrödlerich bis schlecht, Austausch nur im engen Kreis.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Habe hier 7 Jahre lang gern gearbeitet. Aufgehört aus persönlichen Gründen. War nicht immer rosig, aber insgesamt schön!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher. In Zeiten von Corona wurde niemanden entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office-Model
Vertraglich geregelte Gehaltserhöhung
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
In meine Abteilung war es eigentlich immer harmonisch. Aber es kracht wohl ordentlich in den Projektleiterbesprechung. Naja nicht mal Zwillinge sind immer die Selbe Meinung, also ist das wohl verständlich, wenn es um wichtige Themen zu den Projekten geht. Aber manchmal übertragen die Projektleitern ihre Laune dann auf das Team, was menschlich ist aber dennoch kontraproduktiv!
Image
Die meisten Kunden sind mit DYNA-MESS zufrieden. Ich schätze wohl die Erwartung werden zumindest erfüllt.
Work-Life-Balance
Musste deswegen meine Stelle aufgeben. Home-Office wird bei DYNA-MESS klein geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
DYNA-MESS sollte von selbst Mitarbeiter Schulungen empfehlen und dafür bezahlen!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein! Ist nicht vertraglich geregelt, zumindest war es bei mir so!
Kollegenzusammenhalt
In meine Abteilung war die Kollegenzusammenhalt super. Bei Schwierigkeiten könnte ich immer auf meine Kollegen zählen und umgekehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so! Muss dazu sagen ich selbst hatte kaum Konfrontation mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Beschaffung von notwendige Arbeitsmaterialien ist manchmal langwierig!
Gleichberechtigung
Meine Meinung nach spielt bei DYNA-MESS das Geschlecht und Alter keine rolle. Hatte noch nie zu hören bekommen, dass jemanden auf Grund des Geschlechtes oder Alters benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Da fast jedes Projekt kundenspezifisch ist, lernt man als Softwareentwickler immer ein bisschen mehr dazu und entwickelt sich entsprechend weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Werkstudenten/Praktikanten/Abschlussarbeiten - Softwareentwicklung, Steuerung- und Regelungstechnik
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in Studenten und Freiraum bei der Umsetzung der Projekte. Zudem geht DYNA-MESS mit dem Stand der Technik, sodass viele aktuelle und interessante Themen bearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmossphäre, bei der man entspannt arbeiten kann.
Neue Studenten genießen nach der Einarbeitung einen großen Vertrauensvorschuss.
Image
Gutes Image bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist man als Student sehr flexibel in der Planung seiner eigenen Arbeitszeiten, sodass man das Lernen an der Uni/FH mit dem praktischen Arbeiten vereinen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann es nur bei Studenten beurteilen und das passt ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist klasse! Bei einem motivierten Team können gemeinsame Projekte intensiv bearbeitet werden. Denn auch als Student darf man in aktuelle Projekte einblicken und mitarbeiten.
Gute Zusammenarbeit ist Pflicht!
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm, lockeres und freundschaftliches Verhältnis. Bei Problemen und auch sonst immer ein offenes Ohr.
Falls man bei einigen Fragestellungen nicht weiterkommt, erhält man immer Hilfe und hilfreiche Tipps um die Projekte weiter bearbeiten zu können.
Arbeitsbedingungen
Es passt alles, worauf es im Alltag ankommt.
Kommunikation
Gute Ideen werden gehört und bei einem absehbaren Mehrwert umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Unter diesem Punkt würde ich gerne einen zusätzlichen 6. Stern vergeben.
Es gibt immer viele neue Ideen, die umgesetzt werden können. Dabei hat man ein Ziel als Vorgabe und großen Freiraum bei der Umsetzung. DYNA-MESS entwickelt seine Produkte immer weiter um im digitalen Zeitalter im Stand der Technik zu bleiben. Dadurch sind eigene Ideen gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rauerfreie Räume werden nicht immer respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitige und interassante Projekte
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stark aufgestelltes Team in dem Bereich Maschinenbau. Spannende zukunftsorientierte Themen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung. Sehr kollegiales Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen mit Raum für Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines, familiäres Unternehmen mit kurzen Wegen, flachen Hirarchien, viel Freiraum und Entfaltungsmöglichkeit, sehr interessanten Projekten und guter kollegialer Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht doch mal eine neue Kaffeemaschine kaufen, die alte verweigert ab und zu den Dienst ;)
Anforderungen von Projekten könnten manchmal noch detaillierter ausgearbeitet werden, um den Projektmitarbeitern später unnötigen und absehbaren Druck zu ersparen. (Stichwort "So wie..."-Projekte)
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüros herrschte ein konzentriertes, angenehmes Arbeitsklima. Gerade die Abwechslung zwischen Arbeit in Büro und Maschinenhalle habe ich als sehr positiv empfunden.
Image
In allen Fällen, in denen ich mit Kunden über den Ruf des Unternehmens gesprochen habe, bekam ich eine positive Rückmeldung! Ich bin definitiv stolz, dort gearbeitet zu haben und an spannenden Projekten mitgewirkt zu haben! Ich würde DYNA-MESS jederzeit meinen Freunden als Arbeitgeber empfehlen!
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen war IMMER ohne Probleme möglich, genau so wie das Abfeiern von Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Natürlich sind bei einem Unternehmen mit geringerer Mitarbeiteranzahl die Aufstiegschancen begrenzt, was allerdings nicht heißt, dass es keine guten Karrieremöglichkeiten im Unternehmen gibt! Weiterbildungen sind willkommen und werden gefördert, auch der Einsatz neuer Produkte wird verbreitet!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war zufriedenstellend, die Firma zahlt Bonus und Sozialleistungen. Mag sein dass im DAX gelistete Großunternehmen in deutschen Metropolen mit tausenden von Mitarbeitern etwas mehr zahlen - Das Gehalt ist trotzdem zufriedenstellend und man hat alle Benefits eines kleineren, familiären Unternehmen mit freien Entfaltungsmöglichkeiten und flachen Hirarchien.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher kein Unternehmen kennen gelernt, in dem alle Mitarbeiter so gut zusammen arbeiten und einander helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind in diesem Unternehmen erfahrene und geschätze Ansprechpartner und haben sich mehrfach für mich eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten (direkte und höher gestellte) pflegen einen sehr guten und menschlichen Umgang mit den Mitarbeitern! Meine Erfahrung war, das selbst die Geschäftsführer immer Interesse für die aktuellen Situationen der "einfachen Arbeiter" gezeigt haben.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen gab es nichts auszusetzen. Es wurde in einem Großraumbüro gearbeitet. Währen meiner Zeit bei DYNA-MESS wurde laufend in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen wie neue Server, Software, Bestuhlung, Werkzeug, Aufrüstung Sanitäre Anlagen usw. investiert!
Kommunikation
In einem Unternehmen dieser Größe gab es eine dementsprechend recht kurze "Informationsleitung", so dass sich Informationen immer schnell verbreiteten. Projektinformationen wurden immer zuverlässig verteilt und vor allem war es nie ein Problem, für das eine oder andere Detail noch einmal nachzufragen.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist, das Unternehmen fördert insbesondere weibliche Mitarbeiter sehr gut.
Interessante Aufgaben
In meiner Position und allen Arbeitsgängen an denen ich beteiligt war, ist immer eine gerechte Arbeitseinteilung möglich gewesen. Wenn etwas nicht wie geplant läuft, wurde immer eine faire Lösung gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Intressante Projekte mit viel Freiraum für eigene Ideen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Immer neue interessante Projekte und Entewicklungen. Man lernt immer neues aus vielen unterschiedlichen Bereichen wie Automobil, Biomechanik, Dental, Seil & Hebetechnik, .....
- Studenten werden gefördert und interessante Bachelor-/Masterarbeiten, welche nicht in der Schublade landen werden umgesetzt.
-Jeder kann zu jedem Projekt eigene Ideen einbringen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmittel wie z.B. PC's etc. sollten öfters mal erneuert werden, auch wenn sie noch nicht ganz unbrauchbar sind. Der Spass an der Arbeit wird sich mit Sicherheit dadurch erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachliches sehr interessantes Unternehmen mit sehr ausgeprägtem familiären Charakter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DYNA-MESS Prüfsysteme durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden DYNA-MESS Prüfsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DYNA-MESS Prüfsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.