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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DynaEnergetics Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder In Silos arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist manchmal stressig und herausfordernd, besonders in hektischen Zeiten. Was mir besonders gut gefällt, dass die jetzige Führung bereits daran arbeitet und von Tag zu Tag Fortschritte macht, um Missverständnisse zu reduzieren und die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten.
Das Team ist einfach klasse! Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht jeden Arbeitstag angenehmer und produktiver. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und man unterstützt sich gegenseitig, was gerade im Schichtdienst sehr wichtig ist. Vor einigen Jahren hatten wir noch einen schlechten Chef, da war es anders.
Schichtdienst bleibt Schichtdienst. Ist in Ordnung.
Unsere jetzigen Chefs sind wirklich spitze! Sie haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und setzen sich für das Wohl ihrer Mitarbeiter ein. Man merkt, dass sie an einem guten Betriebsklima interessiert sind und aktiv daran arbeiten. Das von der Betriebsleitung über den Produktionsleiter bis hin zum Vorarbeiter.
Allein, weil das Produkt von Dyna einfach so toll und interessant, ist die Arbeit spannend. Jeder, der hört, woran ich arbeite, ist beeindruckt. Das motiviert zusätzlich.
Ich arbeite nun seit einigen Jahren als Produktionsmitarbeiterin im Schichtdienst und bin rundum zufrieden mit dem Arbeitgeber. Einiges gefällt mir besonders gut und natürlich gibt es immer Dinge zur Verbesserung. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und kann diesen Arbeitgeber jedem, der im Produktionsbereich arbeitet, nur empfehlen. Hier wird Wert auf ein gutes Miteinander gelegt und man fühlt sich wertgeschätzt.