Unternehmen mit starkem Mitarbeiter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Viele Entscheidungen wirken willkürlich und nicht langfristig durchdacht.
Kommunikation
Unternehmensziele und die Entwicklung werden nicht bekanntgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herrscht eine freundschaftliche, kollegiale Stimmung.
Work-Life-Balance
Im Allgemeinen wird Rücksicht auf außerordentliche Ereignisse genommen und auch bei nehmen des Urlaubs ist man weitestgehend flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht transparent und werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung kann man seine Aufgaben selbstbestimmt umsetzen. Die Arbeitszeiten im Büro sind durch eine Kernarbeitszeit sehr starr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die vielen Reisen, die im Rahmen der Kundenberatung durchgeführt werden, ist der Footprint des Unternehmens nicht sonderlich grün. Hier könnte bestimmt vieles auch per Videokonferenz gelöst werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer schon einige Tage vor dem Monatsende vollständig auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind auf Grund der flachen Struktur nicht wirklich gegeben. Schulungen gibt es selten.