12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Technisch Up to Date, Tolle Büroräume super Team
Marktführer mit Tollen Kunden und in der Branche der Innovationsträger
Familienfreundlich, individuelle Bedürfnisse werden bevorzugt
Mittelständisches Unternehmen im Wachstum mit Gesetzen Positionen, an Weiterbildung interessiert. Daher nicht überdurchschnittlich wie in den anderen Bereichen daher nicht volle Sterne ⭐️.
Fast volle Sterne ⭐️ ist nicht überdurchschnittlich wie alles andere
Zeitgemäß
Gemeinsam ist DYNMED
Junges Team, ältere Kollegen sind voll integriert und machen jeden Spaß mit
Auf Augenhöhe und lösungsorientiert
Top technische Ausstattung, arbeiten im grünen Norden von Berlin in tollen Büros.
Auf Augenhöhe und gute Feedbackkultur
Jeder ist individuell, es wird aber das Ganze betrachtet und Entscheidung getroffen die für alle dienlich sind.
Vielseitig, man lern nie aus und jedes Projekt ist ein Projekt
Kollegen, Parkplatz, Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig.
Kaum Transparenz über Entscheidungen, kaum Informationen über die Aufstellung der Firma, wenig Planung. Kaum bis keine Wertschätzung für gut/extra geleistet Arbeit.
Leistung belohnen, Gespräche mit Mitarbeitern suchen und nicht nur warten bis die Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern wächst. Kommunikationswege in der Firma verbessern. Aufgabenverteilung/Abteilungsaufgaben besser definieren. Für vieles fühlt sich keiner zuständig.
Kaum Wertschätzung
Man hört nicht viel positives
Passt
Kaum vorhanden
Kommt pünktlich, ist aber zu wenig und nicht positionsentsprechend. Zu wenig Urlaub.
Steht nicht im Vordergrund
Im Großen und Ganze ganz gut!
Viel zu wenig Kontakt, kaum Einbeziehung in Firmeninterne Entscheidungen
Ist Okey
Findet kaum statt
Ungleiche/Unfaire Verteilung. Hauptsache irgendwer macht es.
Super freundliche Kollegen und Kolleginnen, die auch gern ihre Freizeit miteinander verbringen. Doch sehr junges Team, die schon eher ein freundschaftliches Arbeitsklima sorgen. Gibt auch den einen oder anderen Spaß von dem einen oder anderen. Von Konfetti im Büro bis hin zu Wasserschlachten bei Sommerfesten alles dabei.
Optimal, von spontanen Urlaub, bis mal früher Feierabend machen und später die Zeit noch mal nachholen. Ist alles nach Rücksprache möglich. Auch vor Corona, wurden Feste mit Familien gefeiert.
Bislang alle Weiterbildung bekommen. Man muss jedoch selbst sich organisieren bei Weiterbildungsmaßnahmen. Karriere eher weniger durch flache Strukturen wird jedoch Leistung und zusätzliche Aufgaben bekommt man auch Andere Karrieren.
Fair nach Leistung, weniger nach Position.
Die Firma denkt an die Zukunft und versucht energie zu sparen.
Man steht nie alleine da. Man hat immer seine Kollegen und Kolleginnen, die man fragen kann, alternative helfen die Führungskräfte auch mit ihrer langjährigen Erfahrung weiter.
Gibt wenige, doch die werden durch die Jungen Kollegen fit gehalten.
Top. Ohne was dran auszusetzen... Ob Früh oder Spät, ob an Feiertagen. Sie sind immer greifbar und Ansprechbar.
Optimal, es wird sich um Getränke, Kühlung und Wärme zu allen Jahreszeiten gekümmert.
Man wird selten mit seinen Problem alleine gelassen. Man findet immer Zeit miteinander zu reden. An Absprachen wird sich immer gehalten. Rückmeldungen erfolgen zügig und schnell. Nicht immer freundlich im Umgang, aber das ist Berlin, sollte mal zu weit gehen, dann wird es schon direkt miteinander geklärt ggf. auch durch die Führungskraft.
Keine Negativen Erfahrungen gemacht. Es wird sich auch um Familienzuwachs immer gefreut.
Abwechslungsreich, keine monotone Arbeit mit immer wieder neuen Aufgabengebieten.
Kleine Teams, flache Hierarchie
Sehr solide und seriös geführt, angenehme Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance in Ordnung, Homeoffice ist mittlwerweile etabliert, das Unternehmen ist erfolgreich und bietet gute Zukunftsperspektiven
Würde ich als kollegial bezeichnen. Klar, gemeckert wird immer und überall, aber die Stimmung im Team ist im Großen und Ganzen gut.
Die Kund*innen, mit denen ich über das Unternehmen und das Produkt gesprochen habe, bewerten beides positiv. Nirgendwo läuft immer alles glatt und Bewertungen sind auch stets etwas subjektiv, aber das Image ist schon okay. Zumal das Unternehmen in seiner "Nische" eine wirklich gute Marktposition hat.
Kann man wohl mit "9 to 5" am besten auf den Punkt bringen. Mit allen Vor- und Nachteilen. Auch hier gilt: Man kann es durchaus schlechter treffen.
Weiterbildungen sind prinzipiell möglich. Zur Karriere: Es gibt wenig Fluktuation und somit auch wenig Stühlerücken.
Erstaunlich gut. Grabenkämpfe sind mir keine bekannt. Manche Kolleg*innen treffen sich auch privat.
Das Alter spielt m. E. keine Rolle. Außerden: Ehem. Mitarbeiter im Ruhestand kommen gern vorbei und sind gern gesehen.
Gibt's nichts zu meckern.
Gibt's nichts zu meckern.
Zwischen den Abteilungen werden Infos auch mal spärlich weitergegeben. Dafür sind aber die Türen immer offen - auch zur GF - und der Ton ist stets in Ordnung.
Weder unter- noch überdurchnittlich.
In Führungspositionen befinden sich Männer wie Frauen
Das Unternehmen wirkt an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mit - das ist megaspannend! Man kann zudem sehr eingenverantwortlich arbeiten und Ideen mit einbringen.
Wenn man Dinge anspricht, bekommt man Feedback und Hilfe, sehr gute Kommunikation mit Vorgesetzen und Geschäftsführung
Mehr Homeoffice sollte ermöglicht werden
Sehr Angenehme Atmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit, Familienbetrieb mit relativ geringer Fluktuation
Mehr Homeoffice wäre schön, da man sich damit den Weg ins Büro sparen könnte und auch die Arbeit von zu Hause möglich ist in diesem Job
Sehr guter Zusammenhalt, durch Etagentrennung hat man leider nicht zu allen Kollegen Kontakt
Stets auf Augenhöhe und sehr kulant
Helle und saubere Büroräume, es gibt eine Küche und Getränke werden gestellt.
Neue Technik wird gestellt und alle Bedingungen, um seine Arbeit gut und komfortabel erledigen zu können, werden erfüllt
Man bekommt immer Hilfe und Antworten, auch bei Zeitdruck der Kollegen
weites Aufgabenfeld und die Möglichkeit, geschäftlich zu reisen in manchen Abteilungen
Zuversicht in die eigenen Zukunftsfähigkeiten.
Ruhig, Zeitdruck macht offenbar einiges kaputt.
Unterschiedlich wie wohl überall.
Starre und überholte Arbeitszeiten mit wenig Spielraum. Offenbar Ausnahmen für Eltern.
Wenig Fortbildung offenbar. Kleine, familiäre Firma, daher kein Aufstieg möglich.
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto, die Bezahlung ist eher unterer Schnitt. Laut Kollegen selten oder keine Gehalts-Steigerungen.
Mülltrennung.
Spürbare Trennlinien durch die Abteilungen. Innerhalb Abbteilung ok.
Wohl sehr gut.
Freundlich aber wenig informativ. Unklare Ziele, Aufgaben werden offenbar mehrfach verteilt. Unsicherer Umgang mit dem Wissen der Mitarbeiter.
Gratis Getränke, Küche, viele Einkaufsmöglichkeiten und Schnellrestaurants in der Nähe. Gute Verkehrsanbindung. Hohe luftige Arbeitsräume.
Kollegen haben nicht so viel Zeit, geben sich aber Mühe. Wenig Unterlagen und Dokumentationen. Einarbeitung ist schwierig.
Meinungen und Einschätzungen von Mitarbeitern werden wohl selten gehört, noch weniger beachtet
Ja.Viele Interssante Themen und Tätigkeiten.
tolles Team mit viel Begeisterung für seine Kunden und neue Ideen
bei Streiks der öffentlichen Verkehrsmittel nicht ganz einfach zu erreichen.
sehr freundliches Team mit toller Stimmung und Teamgeist
sehr guter Ruf bei den Kunden und oft freundschaftliches Verhältniss
bei privaten Angelegenheiten findet man jederzeit ein offenes Ohr. Flexible Arbeitszeit wird innerhalb der Teams abgesprochen. Auch Krankheit im privaten Umfeld wird gut abgefangen.
steigende Zahl an Weiterbildungen und Schulungen.
je nach Bereich flexibles und festes Gehalt
auch außerhalb der Arbeitszeit werdne gemeinsame Aktivitäten organisiert und sich gegenseitig geholfen
selbst Kollegen im Ruhestand sind weiter zu sehen und lernen junde Mitarbeiter an
der Generationswechsel in der Geschäftsführung tut der Firma gut und bringt viele neue Möglichkeiten und Ideen mit.
kostenlose Getränke und Parkplatz, große Küche und gemeinsame Aktivitäten
extrem vielseitiges Geschäftsfeld mit netten Kunden und wechselnden Anforderungen
Viele Entscheidungen wirken willkürlich und nicht langfristig durchdacht.
Im Allgemeinen wird Rücksicht auf außerordentliche Ereignisse genommen und auch bei nehmen des Urlaubs ist man weitestgehend flexibel.
Karrieremöglichkeiten sind auf Grund der flachen Struktur nicht wirklich gegeben. Schulungen gibt es selten.
Das Gehalt ist immer schon einige Tage vor dem Monatsende vollständig auf dem Konto.
Durch die vielen Reisen, die im Rahmen der Kundenberatung durchgeführt werden, ist der Footprint des Unternehmens nicht sonderlich grün. Hier könnte bestimmt vieles auch per Videokonferenz gelöst werden.
Zwischen den Kollegen herrscht eine freundschaftliche, kollegiale Stimmung.
Entscheidungen sind nicht transparent und werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen.
Unternehmensziele und die Entwicklung werden nicht bekanntgegeben.
Je nach Abteilung kann man seine Aufgaben selbstbestimmt umsetzen. Die Arbeitszeiten im Büro sind durch eine Kernarbeitszeit sehr starr.
Sehr familiere Atmosphäre, leider manchmal zu persönlich.
Arbeitszeitmodell überholt, Änderungen sind geplant
Sehr guter Zusammenhalt, einschließlich gemeinsamer Aktivitäten nach der Arbeit.
Teilweise ohne Plan
Eingeschränkte Kommunikation seitens der GF
So verdient kununu Geld.