Traumtänzer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Anforderungen an die Mitarbeiter richtig definieren. Auch mal zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Um so mehr der Erfolgsdruck steigt desto schlechter wird der Umgang mit den Mitarbeitern.
Kommunikation
Wichtige Informationen werde erst auf mehrfache Nachfrage weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Eher oberflächliches Blabla.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, ob sinnvoll oder nicht. Hauptsache viele Stunden schieben, Effektivität zählt nichts.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt genau wer die Lieblinge sind. Man bekommt auch deutlich zu spüren dass die unangehme Wahrheit nicht ausgesprochen werden darf.
Arbeitsbedingungen
Kaum Werkzeuge vorhanden. Mitarbeiter bringen ständig eigenes Werkzeug mit.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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