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Dynavax 
GmbH
Bewertung

Multikultureller Arbeitgeber mit viel Potential

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Firmen -Events

Verbesserungsvorschläge

Beurteilungsfehler durch kurzfristige Einzelleistungen vermeiden und eher auf langfristig kontinuierlich Leistungen zu achten.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Mitarbeiter und Pfleglicherumgang, unabhängig von Herkunft/Nationalität, Geschlecht und Alter.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotenzial, manche Kollegen haben leider noch nicht verstanden, das man Probleme/Konflikte ansprechen muss um diese lösen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Die Gruppen untereinander halten sehr gut zusammen, lediglich zwischen einzelnen Abteilungen gibt es manchmal, kleinere Meinungsverschiedenheiten.

Work-Life-Balance

Es besteht in vielen Abteilungen die Möglichkeit zur Heimarbeit, immer in Abhängigkeit von den Tätigkeiten. Auch das Material hierfür wird zur Verfügung gestellt. Überstunden werden zeitnah kompensiert. Auch die Mentale-Gesundheit steht im Vordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen die beim Vorgesetzten mehr Steine im Brett haben, als andere. Es finden regelmäßig Gespräche mit den Mitarbeitern statt. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, bei manchen muss man etwas deutlicher sein als bei anderen, was ein normales menschliches Verhalten wiederspiegelt.

Interessante Aufgaben

Es wird nie Langweilig, immer neue Projekte.

Gleichberechtigung

Wertschätzung eines jeden Menschen wird großgeschrieben.

Arbeitsbedingungen

Es wikontinuierlich daran gearbeitet die Bedienung zu Optimieren und weiter zu Verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutz sind noch nicht optimal, es wird tatkräftig geplant diese Themen anzugehen und zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Branchen spezifisch.
Was sehr gut ist, sind die zusätzlichen Angebote die sich auf körperliche und geistige Gesundheit beziehen.

Image

Das Verbesserungspotential eines wachsenden mittelständischen Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel in Weiterbildungen die der Firma dienlich sind investiert!
Individuelle Weiterbildungen werden sehr individuell behandelt.


Umgang mit älteren Kollegen

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