16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nette Kollegen, flache Hierarchie, es wird sich gegenseitig geholfen!
Manchmal Phasen mit hoher Arbeitsbelastung, da die Personaldecke teilweise etwas niedrig ist.
Weiterbildungen ja, Aufstiegschancen eher gering
Durchschnitt
Teamgefühl ist da.
Kompetente Vorgesetzte!
Equipment sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion nicht mehr auf dem neusten Stand. Es wird langsam aber stetig investiert!
Kurze Wege und offene Türen. Kommunikation bezüglich langfristiger Unternehmensausrichtung mitunter etwas dürftig.
Abwechslungsreiche Projekte mit Kunden in diversen Branchen.
Die CFK-Familie :D !
Man könnte/müsste aber noch sooo viel mehr tun... toller Werkstoff, tolles Herstellverfahren (Filament Winding), tolle Menschen. Aufbruchstimmung! Energie&Klimakrise: DYNEXA & CFK können etwas verändern!
Die Flexibilität ist super.
OK.
Ehrlich, sachlich, niemand verstellt sich oder muss sich verstellen.
Erfahrung ist immer noch unschätzbar. Die Mischung machts bei uns.
Einwandfrei. Hier ist man keine "Nummer" wie im Großkonzern.
Schöne, große Büros. Im Sommer halt recht warm in der Produktion. Dafür Tische und Bänke für die Pausen im Freien.
Gut, manchmal aber noch zu verbessern.
Unsere Damen sind tragende Säulen der Firma. Noch Fragen?
Aufgrund der geringen Firmengröße könnte es vielfältiger nicht sein.
Wie eine sehr große Familie
Nichts, passt alles
Bekannter werden auf dem Markt, mehr Werbung
Könnten aber noch mehr machen
Warme Halle, Sommer halt
Toller Werkstoff, das Wickeln gibt es in Deutschland nur ganz selten.
Der freudliche Umgang mit mir und den Kollegen. Ein vielfältiger Aufgabenbereich wird geboten.
Ich konnte keine negative Einflüsse feststellen.
Dazu kann ich leider keine Aussage treffen, da ich nur einen kurzen Einblick in das Unternehmen tätigen konnte.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Es war immer ein Ansprechpartner in der Nähe
Ich konnte eigenverantwortlich meine Aufgaben lösen, ohne ständig kontrolliert zu werden.
Schöner Arbeitsplatz und Sozialräume
Trotz der kleinen Größe des Unternehmens, gab es viele interessanteTätigkeiten.
Parkplätze, pünktliche Bezahlung
Bitte so weitermachen!
Homeoffice
kann immer mehr sein. :)
Persönliche und Arbeitsatmosphäre. Durch das Automobil-Seriengeschäft kann es auch mal stressiger werden.
In Summe schon auf einem guten Niveau kann aber noch gesteigert werden
ehrliche Kommunikation der Vorgesetzten
Gleitzeit in der Verwaltung. Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche
Bedingt durch die Corona-Krise wurden Versammlungen ausgesetzt. Aktuelle Infos kamen per email.
Spannendes Umfeld und interessante neue Projekte
Perdu von Gechäftsführer bis Putzfrau , Absolut Familiere Atmophäre
Gewinnbeteiligung unfär geregelt, mann sollte da nachbessern
Leistung ensprechend besser Honorieren
mein Bereich war sehr gut
noch in der Aufbauphase
keine Ahnung was das heißt !!!
keine Ahnung
könnte besser sein aber Zufriedenstellend
Sommerfest, und Weinachtsfeier inbegriffen
auch Private Kontakte geknüpft
werden mitgezogen
Motivator und Schlichtenbeseitiger
sehr oft mit Überstunden belastet
Schichten arbeiten Miteinander
Mitspracherecht, mann wird auch angehört
Produkt - Zukunftsorientiert
Stets angespannte Situation und viel Druck
Eingeschränkte Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Starkes Silodenken
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Arbeitsbedingungen sind eher veraltet
Umgangston ist sehr rauh
Der Markt und die Produkte sind spannend, durch Unternehmensgröße gibt es immer wieder interessante Aufgaben
viel Druck
Teilweise Schichtbetrieb
Im letzten Jahr hat sich die Führungsmannschaft stark verändert, damit auch das Unternehmen. Und das nicht immer zum Besseren.
Alles etwas in die Jahre gekommen
harter Umgangston, wenn man mit der Masse läuft geht's
Tolle und interessante Produkte
Nichts
Überstunden, samstagsarbeit,
Beschwerden werden nicht angenommen
Es interessiert sich niemand für dich
Modernisieren, mehr auf Mitarbeiter eingehen, rotierende Arbeitsplätze schaffen
Jeder sollte alles können damit man dies umsetzen kann,
Gehalt erhöhen
Gewinnbeteiligung immer ausschütten auch wenn es nur 300€ wären
Weihnachtsgeld einführen
Urlaubsgeld einführen
Atmosphäre ist dauernd angespannt
Schicht betrieb und man darf nicht untereinander tauschen
Viel zu wenig für die Arbeit die immer mehr wird
Kein Zusammenhalt
Wenn man was von denen will gibts kein Interesse
Wenn sie was von dir wollen musst du springen
Viel Handarbeit
Man könnte viel mehr modernisieren
An manchen Arbeitsplätzen macht man sich kaputt
Man bekommt zu nichts Bescheid gesagt
Sehr wenig bis keine Kommunikation
Arbeitgeber denkt man springt bei allem wie sie es wollen
Zwei Klassen Gesellschaft
Fängt schon bei der Bezahlung an bis hin zu Leiharbeitern
Keine Rotation
Immer das selbe
So verdient kununu Geld.