Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Coaching
RabattePerdu von Gechäftsführer bis Putzfrau , Absolut Familiere Atmophäre
Parkplätze, pünktliche Bezahlung
Der freudliche Umgang mit mir und den Kollegen. Ein vielfältiger Aufgabenbereich wird geboten.
Wie eine sehr große Familie
Das Umfeld ist immer erreichbar und ansprechbar bis zum GF.
Gewinnbeteiligung unfär geregelt, mann sollte da nachbessern
Ich konnte keine negative Einflüsse feststellen.
Nichts, passt alles
Überstunden, samstagsarbeit,
Beschwerden werden nicht angenommen
Es interessiert sich niemand für dich
Die vorhandenen Gebäudestrukturen in der Produktion (Vermieter).
Dazu kann ich leider keine Aussage treffen, da ich nur einen kurzen Einblick in das Unternehmen tätigen konnte.
Bekannter werden auf dem Markt, mehr Werbung
Modernisieren, mehr auf Mitarbeiter eingehen, rotierende Arbeitsplätze schaffen
Jeder sollte alles können damit man dies umsetzen kann,
Gehalt erhöhen
Gewinnbeteiligung immer ausschütten auch wenn es nur 300€ wären
Weihnachtsgeld einführen
Urlaubsgeld einführen
Bitte so weitermachen!
Leistung ensprechend besser Honorieren
Der am besten bewertete Faktor von DYNEXA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erfahrung ist immer noch unschätzbar. Die Mischung machts bei uns.
werden mitgezogen
bin selber ein älterer Kollege
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DYNEXA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen ja, Aufstiegschancen eher gering
keine Ahnung
Eingeschränkte Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
