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dynexo 
gmbh
Bewertung

Vieles über dem Durchschnitt !!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dynexo gmbh in Cremlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

>Zusammenhalt der Kollegen und verschiedenen Ebenen
>Weiterbildungsmöglichkeit
>Problemlösung bei Auseinandersetzung unter Kollegen
>Mitarbeiterevents (VIP Lions Spiel, Grillpartys, Weihnachtsmarkt, etc.)
>Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

>Klimaanlage für Sommer

Arbeitsatmosphäre

Das kollegiale Miteinander lässt einen erstaunen und entspannen.
Man kann sich immer auf witzige Mittagspausen und spontane Grillparty freuen.

Kommunikation

Sowohl unter Kollegen als auch mit der Geschäftsführung kann man sich auf eine offene und vertrauliche Kommunikation auf jeden Fall verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Aufgabe, die man hier nicht mit dem gesamten Team lösen kann und auch löst. Jegliche Ebenen stehen hier zueinander und fördern diesen Weg regelmäßig mit spaßigen Aktivitäten und entspannten gemeinsamen Abenden. Unter anderem mit einem spontanen Besuch als Team auf dem Weihnachtsmarkt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden hier nicht gerne gesehen. Bereits bei dem Bewerbungsgespräch spricht man an, wie wichtig Ruhephasen für unseren Körper und unseren Geist sind. Ich persönlich wurde schon des öfteren nach Hause geschickt, um einfach mal abzuschalten.

Vorgesetztenverhalten

Selbst wenn die Vorgesetzen durchgeplant sind mit Terminen und Calls, kann man sich hier darauf verlassen ernst genommen zu werden. Ein offenes Ohr ist hier keine Ausnahme sondern eine Richtlinie.

Interessante Aufgaben

Keine Aufgabe ist wie die Andere und das ist der Spaß daran. Hier wird keinem ein Stein in den Weg gelegt und die Möglichkeit gegeben aus neuen Aufgaben und Fehlern zu lernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für unterer anderem Quereinsteiger ist über dem Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht nur das man es gerne sieht, man wird hier wirklich ermutigt sich weiterzubilden. Ob es durch eine Schulung oder durch eine persönliche Einweisung der Vorgesetzten ist. Neue Aufgaben kann man sich jederzeit wünschen und dadurch auch beweisen. Es ist schön zu wissen, dass dieses Unternehmen nicht auf Papiere fixiert ist, sondern wirklich interessiert an den Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wunsch mehr zu können.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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