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Dyson
Bewertung

Schlechtester und wahrscheinlich inkompetentester Arbeitgeber, den ich je hatte.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dyson GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhandene Kommunikation. Das Führungspersonal, das ihren Job nicht erfüllen kann und sehr überfordert wirkt. Um die Arbeitnehmer wird sich hier nicht gekümmert. Man muss ständig Sachen hinterherrennen. Fachliche Kompetenz? Fehlanzeige!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, qualifizierte Leute, respektvolles Miteinander, Förderung der Mitarbeiter, Kundenservice verbessern, Konzept überdenken

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander sind biestig, unterkühltes Klima. Es ist auch wenig zu tun, deshalb wird einem wahrscheinlich langweilig und man fängt an zu lästern.

Kommunikation

Die gibt's hier nicht. An keiner Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Hinter dem Rücken wird geredet und gelästert - das die ganze Zeit. Selbst in “professionellen” Situationen, wie in einem Verkaufsgespräch, wird einem das oft deutlich.

Work-Life-Balance

Als Teilzeit Job leicht zu handeln, jedoch wird auch von 20 Stunden Kräften erwartet, für den Laden zu brennen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell. Oft komplett falsch besetzt und ohne jegliche Qualifikation. Respektlose Kommentare fielen hier öfter, auch sexuell belästigende Kommentare über Körper der Mitarbeitenden, damit meine ich junge Frauen!!!!

Interessante Aufgaben

Der Verkauf und die Produkte sind durchaus interessant, jedoch ist der Laden unterdurchschnittlich besucht, daher ist es oft langweilig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja. Bisschen Greenwashing ist es schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits sind gut, Lohn ist für den Einzelhandel in Ordnung

Image

Mehr Schein als Sein. Würde auch mal den Kundenservice fixen, der ist unterirdisch. Schade um die Produkte, die wirklich gut sind.

Karriere/Weiterbildung

Manche Leute werden mehr gefördert als andere.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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