10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wochenlang keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber:in gibt man sich viel Mühe, schaut sich das Unternehmen genau an und fertigt seine Bewerbungsunterlagen darauf abgestimmt an. Dass all diese Bemühungen trotzdem nicht immer zum Erfolg führen können, ist selbstverständlich. Was jedoch das Mindeste sein sollte: eine Absage. Ob Standardschreiben mit Floskeln oder auch nur ein einziger Satz: Leider können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. So eine Mail kostet keine 5 Minuten. Dass DZ4 diese 5 Minuten nicht über hat und auch eine freundliche Nachfrage nicht beantwortet, ist bedauerlich und lässt einige Rückschlüsse auf die Firmenkultur zu.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Ewig langer Prozess und keine Transparenz
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Transparent den Status im Prozess (der extrem lange dauert) kommunizieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung, gar keine
Bewerber/inHat sich 2023 als Comms beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bis auf den Standard-Bewerbungseingang nicht eine Mail bekommen in jetzt drei Monaten. Keine Antwort auf Rückfragen, nix. Vllt sollte das Recruiting-Team besser ausgestattet werden - sowohl was FTEs als auch Ways of Working angeht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Warum eine einfache Absage, wenn es doch auch doppelt geht?
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Sourcing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kurz und knapp: Auf die Stelle als Head of Sourcing beworben, automatisierte Eingangsmail erhalten und dann einen Monat nichts mehr gehört. Nach über einem Monat erst am Dienstag eine Absage erhalten und am Freitag exakt die gleiche E-Mail nochmal. So sieht Wertschätzung in einem expandierenden Start-Up aus. Danke für nichts.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sympathischer Kontakt mit Gesprächen auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 als Technische Betriebsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ich nach der Arbeit machen würde
- Allgemeine Fragen zum Werdegang, um damit meine Persönlichkeit zu verstehen und einzuordnen
- Insgesamt eher typische Fragen, keine unangenehmen Stressfragen
- Bsp:
- Welche Arbeitsumgebung/Struktur schätzt du?
- Was würdest du dir bei der Kommunikation mit deinen Kollegen wünschen
- Wie stellst du dir deinen Arbeitsalltag vor
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein Feedback - Nicht professionell
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertriebsinnendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Reaktion: das ist sehr unseriös und respektlos. No go!
Eine kurzen E-Mail als Bewerbungseingang, Zwischenstand oder Absage wäre schön. Unternehmensimage geschadet!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Langer Bewerbungsprozess, intransparente Absage, keine Wertschätzung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Perfekter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Bereich Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super unkomplizierter, schlanker und freundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als PO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller, angenehmer Bewerbungsprozess mit Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter*in in der technischen Betriebsführung von Photovoltaik-Anlagen und Speichersystemen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.