189 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
132 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hidden Champion
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DZ HYP in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Wellpass, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Es ist unfassbar, wie sehr die genossenschaftlichen Werte gelebt werden. Wer jemals zuvor in einem anderen Unternehmen gearbeitet hat, weiß das sehr zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden
Kommunikation
Intranet mit super informationen. Verschiedene Formate,um sich auch mit dem Vorstand auszutauschen
Liebe*r Kolleg*in, wir freuen uns besonders, dass du unsere genossenschaftlichen Werte in deiner Bewertung hervorhebst. Ganz sicher machen sie den Unterschied, der uns von anderen Arbeitgebern abhebt - nicht nur in der Branche. Herzlichen Dank für die vielen Sterne!
Viele Grüße Michaela Voß
Ein hervorragender Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei DZ HYP in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde immer fair behandelt und bin dankbar für die Unterstützung in den Zeiten, in denen ich häusliche Pflege und Vollzeitarbeit unter einen Hut bringen musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich Schlechtes habe ich nicht erlebt. Manchmal wünschte ich mir, dass Veränderungen schneller umgesetzt würden.
Verbesserungsvorschläge
Informationskanäle über die Bereiche hinweg sollten noch verbessert werden.
Image
Äußerst positive Rückmeldungen von Kunden und anderen Beteiligten
Work-Life-Balance
Remote Work, Sabbatical, zusätzliche Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit, was will man mehr? Doch, eines brauchen wir noch wie überall im Land: Neue KollegInnen
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will, wird unterstützt. Es gibt zahlreiche Angebote für Weiterbildung in Fachthemen und Soft Skills, (Achtsamkeit, Kommunikationsskills etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Engagement und Leistung werden honoriert, Parkplätze, E-Bikes, Kantinenessen, Sport werden subventioniert und noch so einige interessante Angebote mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Weg zu mehr Nachhaltigkeit wird sehr ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Gut funktionierende schlagkräftige Teams, bei vielen Events gibt es dazu Möglichkeiten zum Netzwerken in netter Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Viele wissen die langjährigen Erfahrungen älterer KollegInnen sehr zu schätzen und nutzen diese gern. Der Austausch mit jüngeren KollegInnen ist für beide Seiten wertvoll und wird auch so wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Bilanz: Seit 30 Jahren faire Vorgesetzte, die mich immer wieder gefördert haben.
Arbeitsbedingungen
Standort in der City mit guter Versorgung durch Öffis, moderne Kommunikationsmedien, gute Kantine im Haus
Kommunikation
Abteilungs- und Bereichskommunikation ist sehr gut, über die Bereichsgrenzen hinweg ist noch etwas Luft nach oben
Gleichberechtigung
Wir arbeiten noch daran, aber die Unterstützung für weibliche Führungskräfte ist groß.
Interessante Aufgaben
Meine Erfahrung: vielfältige Aufgaben, an denen ich wachsen konnte, und immer wieder neue Herausforderungen
Liebe*r Kolleg*in, durch deine wertschätzende und detaillierte Bewertung auf dieser Plattform, hilfst du mit, neue Kolleg*innen für uns zu begeistern. Großes Danke dafür! Falls du konkrete Ideen für bereichsübergreifende Kommunikationskanäle hast, wende dich gerne an unsere Kommunikationsabteilung. Vielleicht gibt es eine Möglichkeit, deinen Vorschlag umzusetzen.
Viele Grüße Michaela Voß
Es wird wieder besser
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DZ HYP in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Abteilung, aber im Vergleich zu vor ein paar Jahren inzwischen wieder wesentlich besser
Work-Life-Balance
Teilweise Homeoffice, Sabbatical, zusätzlicher Urlaubskauf möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst drum kümmert, dann gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen, aber teilweise nicht nachvollziehbare Gehaltsverteilung bei gleicher Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder Aktionen
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen ganz gut, aber Ausnahmen gibt es leider auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Groschen und Ganzen gut
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr durchwachsen
Arbeitsbedingungen
Breites Spektrum an Arbeitsmitteln, aber nicht unbedingt die beste Technik.
Kommunikation
Man ist stets bemüht, aber das war es leider auch schon
Gleichberechtigung
Schwierig…
Interessante Aufgaben
Manchmal etwas willkürliche Zuordnung von Aufgaben, obwohl es nicht dem Können und Neigungen der Mitarbeitenden entspricht.
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass sich die Arbeitsatmosphäre seit der Fusion verbessert hat. Nur schade, dass wir mit unserer Kommunikation noch nicht so gut abschneiden. Deine persönliche Rückmeldung bei den zuständigen Kolleg*innen könnte eine große Hilfe sein, um gezielt Verbesserungen vorzunehmen.
Viele Grüße Michaela Voß
Super Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DZ HYP in Münster gearbeitet.
Liebe*r Kolleg*in, toll, dass du die eigenständige Arbeitsweise bei uns zu schätzen weißt und du dich wohl bei uns fühlst. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Vielen Dank für die positive Bewertung!
Viele Grüße nach Münster Michaela Voß
Sehr guter und empfehlenswerter Arbeitgeber!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DZ HYP in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Sozialleistungen, die Kantine, die Vereinbarkeit von Beruf & Familie!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit wird nur vordergründig gelebt. Die Bereichsleiter fahren nach wie vor hoch motorisierte Dienstwagen, ohne auf den Verbrauch zu achten. Es wird immer noch sehr viel Papier verbraucht. Die technische Ausstattung ist in vielen Teilen nicht up to date bzw. veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Sich dem demographischen Wandel behutsamer zuwenden. Nicht nur auf junge Menschen setzen, sondern die Kolleginnen und Kollegen die 50+ sind, in den Wandel mehr mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich herrscht eine kollegiale, freundschaftliche und offene Arbeitsatmosphäre
Image
Das Marketing könnte besser arbeiten
Work-Life-Balance
100% ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur 4 Sterne, solange noch Nespressomaschienen vom Arbeitgeber aufgestellt werden...
Kollegenzusammenhalt
Eine Person ist immer dazwischen, die ihre eigene Suppe kocht...
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Raum- und Lichtverhältnisse tlw. etwas veraltet; es wird aber gerade geändert.
Kommunikation
Offen und transparent, manchmal leicht zeitverzögert.
Gleichberechtigung
Es gibt in der Bank leider noch zu viele alte weiße Männer...
Interessante Aufgaben
Es bleibt nicht aus, dass sich Aufgaben wiederholen...
Basierend auf 222 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DZ HYP durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 91% der Bewertenden würden DZ HYP als Arbeitgeber weiterempfehlen.