Super Ausbildung, familiäres Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den lockeren Umgang, das gegenseitiges Vertrauen, die Offenheit.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Arbeitnehmer es gut haben. Dazu gehören auch das äußerst schöne Büro im urbanen Stil, die hauseigene Kantine / Bar sowie die Möglichkeit, draußen auf der Dachterrasse zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon bei den Verbesserungsvorschlägen, gibt es hier nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Soweit sehe ich persönlich keine Punkte, die akut verändert werden müssten.
Die Ausbilder
Ich kann mit jedem Anliegen, ob gut oder schlecht zu meinem Ausbilder gehen und ein Gespräch auf Augenhöhe führen. Ich kann offen und ehrlich sein und werde ernst genommen.
Spaßfaktor
Das Team ist wie eine Familie. Hier finden sich die unterschiedlichsten Charaktere, dennoch passt alles zusammen. Lachen und Spaß bei der Arbeit ist bei DZ-Media etwas völlig normales. Die Mitarbeiter bleiben nach Feierabend sogar gern noch auf ein Bierchen mit den Vorgesetzten in der hauseigenen Bar und es finden regelmäßig Team Events statt, bei denen einfach nur das Zusammenkommen im Vordergrund steht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe als Auszubildende schon eine Menge Verantwortung und werde bei neuen Projekten eingebunden. Somit bin ich nicht ,,nur'' Auszubildende, sondern werde behandelt wie eine richtige Kraft und kann durch Praxiserfahrung viel lernen. Eigenständige Arbeitsweise und Koordination des Arbeitstages sind hier das A und O.
Variation
Natürlich mache ich irgendwo täglich das Gleiche, da ich meine Aufgabenbereiche und mein Tagesgeschäft habe. Jedoch kommuniziere ich hierbei immer mit verschiedenen externen Personen, wodurch viele unterschiedliche Aufgaben zustande kommen. Ich arbeite an verschiedenen Projekten, was Abwechslung in den Arbeitsalltag bringt.
Bei branchenspezifischen Messen werde ich fest eingeplant, was eine tolle Möglichkeit ist, mal aus dem Büro rauszukommen und frischen Wind reinbringt.
Respekt
Bei DZ-Media geht jeder mit jedem respektvoll um. Dies gilt für Mitarbeiter untereinander aber auch für Vorgesetzte gegenüber Mitarbeitern.
Karrierechancen
Durch eine sehr flache Hierarchie sind die Aufstiegschancen sehr gering. Es gibt aber immer die Möglichkeit auf Weiterbildung in Form von finanziell unterstützten dualen Studiumsangeboten sowie Informations- und Networking-Veranstaltungen, für welche Mitarbeiter freigestellt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und locker. Ich kann immer fragen und mir Hilfe holen, wenn ich sie brauche. Jeder greift jedem unter die Arme und ich kann mich an keinen Tag erinnern, seit ich bei DZ-Media angefangen habe, an dem eine unangenehme Stimmung herrschte.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Auszubildenden z.B. aus meiner Berufsschule verdiene ich etwas weniger. Dazu ist aber zu sagen, dass dafür alles andere stimmt (siehe o.g. Punkte). Außerdem habe ich die Möglichkeit durch eine Netto-Provision einen Stück vom Kuchen abzubekommen. Dadurch kann ich eigenständig meine Ausbildungsvergütung aufbessern und sehe unter'm Strich auch, was ich geleistet habe. Bei entsprechender Leistung und Ausweitung des Aufgabenfeldes kann auch offen über Gehaltsvorstellungen gesprochen werden. Abgesehen davon werden die Fahrtkosten übernommen.
Arbeitszeiten
Die Kernarbeitszeit geht von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Diese ist bei Bedarf und nach Absprache aber auch anpassbar, wenn z.B. Arzttermine o.Ä. ansteht. Homeoffice ist nach Absprache ebenso möglich. Dadurch bin ich bei meiner privaten Planung viel flexibler.